Meister (techn. Betriebsleiter) in SHK (m/w/d)

Berlin Tempelhof
11-25 Mitarbeiter
Keine Montage erforderlich
4.500 € - 7.500 €
 (Brutto / Monat)

Deine Aufgaben

Überwachung und Umsetzung von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen
Planung und Einteilung von Baustellen und Montageteams
Verantwortung für Arbeitssicherheit und Einhaltung aller Normen
Auslegung von Anlagenkomponenten sowie technische Beratung
Beratung unserer Kunden zu regenerativen Energien (Wärmepumpe, PVA etc.)
Erstellung von Angeboten und Koordination von Fremdfirmen
Durchführung von Unterweisungen und fachlicher Support für das Team

Was dir die Firma bietet

Weihnachtsgeld

13 Monatsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubsgeld

500€

Was du mitbringst

Abgeschlossene technische Ausbildung im SHK-Bereich
Zwingend erforderlich: Meistertitel im Bereich SHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Heizungs- oder Sanitärtechnik
Fundierte Kenntnisse in der Anlagenplanung und Teamleitung
Starke Kommunikationsfähigkeit – du bist ein führender Mitarbeiter, kein Mitläufer
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit MS-Office
Führerschein Klasse B – für maximale Flexibilität

Häufig gestellte Fragen

Was meint ihr damit, die Branche neu zu "definieren"?

Unser Ziel ist es, mithilfe heutiger Technologien Prozesse neu zu definieren und zu optimieren. Zusätzlich streben wir danach, das klassische Sanitärhandwerk vielseitiger aufzustellen, da die Anforderungen der Kunden oft über die traditionellen Sanitärarbeiten hinausgehen

Wie werde ich als Arbeitnehmer gefördert?

Wir sind äußerst motiviert, unseren Mitarbeitern Förderungsmöglichkeiten anzubieten, da dies sowohl dem persönlichen Wachstum des Arbeitnehmers als auch dem Unternehmen zugutekommt. Dabei werden wir individuell passende Maßnahmen identifizieren und mit unseren Mitarbeitern besprechen.

Welche Aufstiegschancen habe ich als Arbeitnehmer

Als Unternehmen in der Gründungsphase bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, nicht nur aktiv am Aufbau des Unternehmens mitzuwirken, sondern auch persönlich und beruflich innerhalb der Organisation zu wachsen.

Welche Programme werden genutzt?

In unserem Unternehmen verwenden wir die Hero-Software als Hauptinstrument. Selbstverständlich nutzen wir auch verschiedene andere Tools, deren Einsatz je nach Arbeitsplatz variieren kann.

Gibt es Möglichkeiten für Homeoffice?

Für die Position des Meisters besteht grundsätzlich die Möglichkeit, an bestimmten Tagen im Homeoffice zu arbeiten. Zudem werden flexible Arbeitszeiten ermöglicht.

Wie groß ist das zukünftige Team?

Wir planen ein Wachstum auf bis zu 20 Mitarbeiter.

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