Meister MSR Elektrotechnik / Versorgungstechnik / Raffinerie (m/w/d) | Job ID 3481
Ingolstadt
>1000 Mitarbeiter
Keine Montage erforderlich
Deine Aufgaben
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Am Standort in Ingolstadt im Werk einer Raffinerie in Vollzeit
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Kooperation leben: Führung eines kleinen Mitarbeiterteams sowie Kundenberatungen und Betreuungen; Regelmäßige Teilnahme an Projektbesprechungen; Personaleinsatzplanung sowie Materialdispositionen nach Terminplan und Menge; Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung sowie Erstellung aller schriftlichen Projektunterlagen
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Aufgaben anpacken: Koordination des Aufbaus und Montage von Schutzkästen sowie Einbau von MSR-Geräten; Verrohren von Komponenten sowie Anfertigung und Montage von Haltekonstruktionen; Verrohren von Klappen und Regelventilen sowie Anschluss an bauseitige Instrumentenluftverteiler; Verrohrungsarbeiten von Messblenden sowie Umbau von Ventilen nach baulichen Erfordernissen; Durchführung von Loop-Checks vor Übergabe an den Kunden
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Für Technik begeistern: Durchführung von Verdrahtungsarbeiten sowie selbstständige Montagen in Messwarten und Feld während des laufenden Betriebs
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Analytisch vorgehen: Überwachung der Erstellung von Druckproben und zugehörigen Protokollen; Einhaltung und Beachtung der spezifischen Vorschriften, Anweisungen und Sicherheitsbestimmungen
Was dir die Firma bietet
Firmenwagen mit 1% Regelung
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Was du mitbringst
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Ausbildung: Meister / Mess-, Steuer-, Regelungstechnik oder im Bereich Elektrotechnik/Versorgungstechnik mit einer Fortbildung auf dem Gebiet der MSR-Technik (m/w/d) oder abgeschlossene Weiterbildung als Techniker (m/w/d)
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Erfahrung: Idealerweise im Bereich Raffinerie und Mitarbeiterführung
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Kenntnisse: In Pneumatik sowie in Stahlbauarbeiten wie Bohren, Gewindeschneiden, Flexen, Biegen und Schweißen; Kenntnisse in Ermeto und Swagelok wünschenswert
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Arbeitsweise: Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
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Sprachen: Deutschkenntnisse erforderlich
Häufig gestellte Fragen
Welche Weiterbildungen gibt es im Unternehmen?
Wir bieten unseren Mitarbeitern vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. über den Leadec Campus an. Daneben bieten wir auch immer wieder standortspezifische Programme, wie z.B. die Weiterqualifizierung im Bereich SPS- oder Roboterprogrammierung. Hierbei erhalten Sie ein Training on the job oder werden in unserem hauseigenen Leadec Education Center geschult.
Wird Meister und Techniker bezahlt?
Die Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker wird grundsätzlich gerne unterstützt. Eine Kostenübernahme oder -beteiligung wird vorab individuell besprochen.
Was uns ausmacht
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