Mechatroniker für unsere Niederlassung in den USA (m/w/d) ⚡️🇺🇸 😀

Start von zu Hause aus mit eigenem Servicefahrzeug

Montagebereitschaft (Mo-Fr) erforderlich

Deine Aufgaben

Hauptaufgabe: elektronische, mechanische sowie hydraulische Instandsetzung und Reparatur der Baumaschinen unserer Kunden in Nordamerika (USA + Kanada)
Nach Ihrer Einarbeitung zur Produktschulung in Renchen (Baden-Württemberg), werden Sie immer wieder zu mehrmonatigen Serviceeinsätzen in den USA eingesetzt. Schlussendlich wandern Sie komplett in die USA aus, an den Standort unserer Servicewerkstatt in Atlasburg (Pennsylvania).
In den USA: Kundendienst, Serviceeinsätze, Inbetriebnahmen sowie Schulungen des lokalen Bedienpersonals, außerdem Fernwartung & technische Hotline (Tätigkeit in Atlasburg und sehr häufig auf Kundenbaustellen in ganz Nordamerika)
Während der Einarbeitung in Deutschland: Anspruchsvolle elektrische, mechanische und hydraulische Arbeiten im Rahmen von Neubau, Instandsetzung und Reparatur von Baumaschinen in unserer Werkstatt in Renchen.

Was du mitbringst

Sie haben den festen Wunsch, dauerhaft in die USA auszuwandern und sind bereit, zum Start ein Jahr lang für Ihre Einarbeitung in Renchen tätig zu sein.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)
Gute Kenntnisse zu elektrischen Anlagen, Prüftechnik sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (in der Industrie oder im Handwerk erworben)
Sicherer Umgang mit Stromlauf- und Schaltplänen
Mechanik- und Hydraulikkenntnisse gewünscht
Gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse der US-amerikanischen Kultur
Hohe Motivation für diesen langfristigen Auslandsaufenthalt, Einsatzbereitschaft, Stressresistenz, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

Was du verdienen kannst

Mitarbeiter bei KGS Keller Geräte & Service GmbH werden nach Qualifikation in diesem Gehaltsbereich eingestellt.

4.000 €

Brutto

7.500 €

Brutto

durchschnittliches Einstellungsgehalt

Was dir die Firma bietet

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Elektroniker/innen beschäftigt die KGS Keller Geräte & Service GmbH?

In unserer Elektrowerkstatt beschäftigen wir derzeit sieben Elektroniker sowie einen Auszubildenden zum Elektroniker für Betriebstechnik. Weitere Elektroniker arbeiten in benachbarten Abteilungen wie der Fernwartung, der technischen Hotline, im Kundendienst und im Bereich Konstruktion & Entwicklung.

Welche Karriereaussichten gibt es für Elektroniker bei der KGS Keller Geräte & Service GmbH?

Elektroniker/innen aus unserer Elektrowerkstatt können in den Abteilungen Fernwartung, technische Hotline oder Kundendienst mitarbeiten bzw. später ganz dorthin wechseln, wenn es zu ihren Karrierewünschen passt. Nach einer Weiterbildung im Bereich EPLAN-Zeichnungserstellung oder SPS-Programmierung bestehen außerdem Aufstiegschancen in die Abteilung Konstruktion & Entwicklung. Auch als Ausbilder oder Teamleiter kann man Verantwortung übernehmen.

Wie sind die Arbeitszeiten geregelt?

Wir haben eine 40-Stunden-Woche mit einem Gleitzeitmodell. Alle unsere Elektroniker haben flexible Arbeitszeiten, wobei die Kernzeit von 9 Uhr bis 15 Uhr geht. Die meisten Elektroniker bei uns starten zwischen 6 Uhr und 9 Uhr morgens und machen zwischen 15 Uhr und 17 Uhr Feierabend. Diesbezüglich herrscht eine große Selbstbestimmung. Gearbeitet wird von Montag bis Freitag. Kein Bereitschafts-/ Notdienst. Überstunden fallen bei uns nur in Ausnahmesituationen an und werden in der Regel durch Freizeit (Gleitzeittage) ausgeglichen. Überstunden, die den Rahmen des Gleitzeit-Stundenkontos sprengen, werden ausbezahlt.

Wie ist die Unternehmenskultur?

Wir haben eine mittelständische Unternehmenskultur. Fast alle sind bei uns per Du. Kundenorientierung, Teamgeist, Toleranz, Respekt und der Anspruch, eine gute Arbeit zu machen, werden bei uns großgeschrieben.

Wie sind bei der KGS Keller Geräte & Service GmbH die Arbeitnehmerrechte geregelt?

Es gibt einen Betriebsrat, einen Haustarifvertrag (nach IG Metall) sowie zahlreiche Betriebsvereinbarungen, die die Mitarbeiterrechte absichern. Ein fairer Umgang miteinander ist uns wichtig.