Mechatroniker für Kältetechnik / Servicetechniker Kälte (m/w/d) für den Raum Augsburg
Deine Aufgaben
Was dir die Firma bietet
Nutzung des Firmensegelboots
Einsätze in Wohnortnähe
Ein Großteil der Serviceeinsätze sind Tagestouren, d.h. morgens von zu Hause los, abends zu Hause.
Quereinsteiger willkommen
Was du mitbringst
Häufig gestellte Fragen
Was genau bedeutet "Reisebereitschaft" bei euch?
Unsere Servicetechniker arbeiten klassisch im Außendienst. Da unser Einzugsgebiet auf Südbayern begrenzt ist, bleiben Übernachtungen meistens aus. Längere Wartungen oder Inbetriebnahmen können schon mal Übernachtungen erfordern, aber das sind in der Regel nur 3–5 Tage pro Monat.
Wie oft werde ich Notdienst haben und wie genau läuft dieser ab?
Je nach Abteilung bist du rund 2–4 Mal im Jahr für eine Woche im Notdienst – dafür gibt’s extra Vergütung. Die Einteilung erfolgt in Absprache, und meistens lassen sich die Probleme bequem Remote lösen. Nächtliche Fahrten zum Einsatzort kommen in der Regel nicht vor.
Wie sehen die Arbeitszeiten aus?
Vollzeit heißt bei uns 39 Stunden pro Woche. Montag bis Donnerstag geht’s meist etwas länger, dafür ist Freitag oft schon früher Schluss. Start ist normalerweise so gegen 7 Uhr, je nach Serviceeinsatz – also eher praxisnah als nach Stechuhr.
Kann ich mit dem Servicefahrzeug von Zuhause starten oder beginnt man am Unternehmensstandort?
Du bekommst bei uns ein eigenes Poolfahrzeug und startest damit direkt von zu Hause – abends fährst du wieder heim. Ausnahme: Wenn du mal etwas aus dem Lager brauchst oder Ähnliches. Je nach Servicegebiet bieten wir dafür aber auch flexible Lösungen, zum Beispiel Satellitenlager.
Wie werden Überstunden bei euch geregelt?
Generell versuchen wir, Überstunden zu vermeiden. Sollte es doch mal länger dauern, werden alle Überstunden in unserem digitalen HR-System erfasst. Am Monatsende entscheidest du dann selbst, ob du sie ansammeln oder dir ausbezahlen lassen willst.
Ist ein Führerschein bei euch zwingend notwendig?
Ja. Unbedingt. Kundenbesuche gehören zum Job bzw. sind der Job. Da du nach der Einarbeitung in aller Regel allein unterwegs sein wirst, musst du dafür mobil sein.
Kann ich auch von zu Hause aus arbeiten?
Außendienstler arbeiten natürlich vor Ort – das gehört zum Job. Für alle anderen Positionen kannst du nach Einarbeitung einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus erledigen. 100% Remote bieten wir jedoch nicht an.
Kann ich mein zukünftiges Team vorab kennen lernen?
Bei uns ist es uns wichtig, dass wir uns gegenseitig gut kennenlernen, bevor du unterschreibst. Deshalb gibt’s nach dem persönlichen Gespräch bei uns vor Ort in der Regel ein 1–2-tägiges Probearbeiten. Wenn du nicht so lange warten willst, schau gerne vorher auf unserer Karriereseite oder unseren Social-Media-Kanälen vorbei.
Kann ich bei euch Probearbeiten?
Ja, auf jeden Fall! Probearbeiten hilft beiden Seiten: Du lernst deine künftigen Kollegen kennen, und wir erfahren mehr über dich. Meistens richten wir das nach dem persönlichen Interview für 1–2 Tage ein.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nach deiner Bewerbung meldet sich unser Recruiting bei dir und vereinbart ein kurzes Kennenlernen via Teams (ca. 15 Minuten). Passt es, laden wir dich zum persönlichen Gespräch mit der Fachabteilung und unserer Personalleitung bei uns vor Ort ein. Danach hast du die Möglichkeit, beim Probearbeiten (1–2 Tage) zu zeigen, was in dir steckt – und uns besser kennenzulernen. Wenn dann immer noch alle sagen „Du passt zu uns und wir zu dir“ – willkommen im Team TRANE Roggenkamp!
Wie lange dauert es, bis ich eine Antwort auf meine Bewerbung bekomme?
In aller Regel antworten wir innerhalb von 1, spätestens 2 Werktagen.
Ich habe keine passende Stelle für mich gefunden, kann ich eine Initiativbewerbung schicken?
Klar. Wir freuen uns, wenn du unser Unternehmen spannend findest! Schick uns in diesem Fall einfach eine Mail an [email protected].
Ich mache gerade meine Meister-/Technikerausbildung. Kann ich diese bei euch berufsbegleitend fortsetzen?
Gerne unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei Fort- und Weiterbildungen. Dazu gehören auch Meister und Techniker.
Ich habe noch eine Frage, die hier nicht beantwortet wurde, an wen kann ich mich wenden?
Für alle Fragen rund ums Recruiting ist Brigitte Perin deine Ansprechpartnerin. Sollte sie einmal nicht im Haus sein, so können dir aber auch die Kollegen Franziska Renke und René Wellner weiterhelfen. Das komplette Recruiting Team erreichst du telefonisch unter 089 - 89 51 46 670 oder per Mail an [email protected].
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