Kfz-Meister (m/w/d) mit Mitarbeiterführung

Lüdenscheid, Herne

Keine Reisebereitschaft erforderlich

Deine Aufgaben

Sie übernehmen die Leitung und Organisation unserer Werkstatt und stellen sicher, dass die internen Abläufe reibungslos und effizient verlaufen. Dabei behalten Sie stets unsere Qualitätsstandards im Blick und setzen sich für deren Einhaltung ein.
Dafür überwachen, kontrollieren und koordinieren Sie die Arbeitsprozesse und Fertigungsabläufe mit dem Ziel, der Steigerung von Rentabilität und Auslastung Ihrer Werkstatt.
Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie, auch bei komplexen Fällen, verantwortlich für die optimale Instandhaltung, termingerechte Fertigstellung und die erfolgreiche Abwicklung der Ihnen anvertrauten Fahrzeuge.
Sie sind für die Organisation Ihrer Mitarbeitenden und gewerblichen Auszubildenden in Ihrem Bereich verantwortlich und fördern deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Was du mitbringst

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d) und besitzen die Zusatzqualifikation zum Kfz-Meister (m/w/d).
Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung als Leitung einer Werkstatt, idealerweise in einem Autohaus, vorweisen. Dabei verfügen Sie über ausgezeichnete Führungsqualitäten und einem Geschick, Ihre Team zu motivieren und zu fördern.
Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein angemessenes Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.
Sie überzeugen durch Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und sind in der Lage, schnell Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu tragen.
Ihr Handeln und Denken ist ebenso kundenorientiert und Sie verfügen über ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein.
Ihre Stärken liegen in einer hohen Belastbarkeit, Ihrer Zuverlässigkeit und einer schnellen Auffassungsgabe.

Was dir die Firma bietet

Häufig gestellte Fragen

1. Welche Karrieremöglichkeiten bietet die Tiemeyer Gruppe?

Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Verkauf, Service, Verwaltung, IT und Marketing. Egal, ob Sie Berufseinsteiger, Fachkraft oder Führungskraft sind – bei uns finden Sie spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

2. Wie bewerbe ich mich bei der Tiemeyer Gruppe?

Sie können sich direkt über unser Online-Bewerbungssystem auf unserer Karriereseite www.tiemeyer/karriere bewerben. Klicken Sie einfach auf die gewünschte Stelle und folgen Sie den Anweisungen zur Bewerbung.

3. Welche Unterlagen benötige ich für meine Bewerbung?

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir Ihren Lebenslauf, wenn Sie mögen ein Anschreiben und relevante Zeugnisse (z.B. Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse).

4. Gibt es bei der Tiemeyer Gruppe Ausbildungsplätze?

Ja, wir bieten verschiedene Ausbildungsplätze in technischen und kaufmännischen Berufen an. Informieren Sie sich gerne auf unserer Karriereseite über die aktuellen Ausbildungsangebote.

5. Welche Benefits bietet die Tiemeyer Gruppe ihren Mitarbeitern?

Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Benefits wie Mitarbeiter-Rabatten, betrieblicher Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Tiemeyer Akademie und regelmäßig stattfindenden Firmenveranstaltungen.

6. Wie sieht der Onboarding-Prozess bei der Tiemeyer Gruppe aus?

Unser Onboarding-Prozess umfasst eine strukturierte Einarbeitung, bei der Sie unsere Unternehmenskultur, Ihre Aufgaben und Ihr Team kennenlernen. Ebenso gibt es eine ganztägige Onboarding-Veranstaltung, wo unsere neuen Mitarbeiter umfassend über die Tiemeyer Gruppe informiert werden.

7. Gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung?

Ja, wir legen großen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Daher bieten wir regelmäßige Schulungen, Workshops und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern.

8. Kann ich mich initiativ bewerben, wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist?

Selbstverständlich! Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben an, für welchen Bereich Sie sich interessieren und welche Qualifikationen Sie mitbringen.

9. Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?

Der Bewerbungsprozess kann je nach Stelle und Anzahl der Bewerbungen variieren. In der Regel erhalten Sie innerhalb von drei bis vier Wochen eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung.