Kfz-Mechatroniker Volvo (m/w/d)

Jubiläumsprämien ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit

Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 100 EUR/Monat ab dem 3. Monat der Betriebszugehörigkeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Müsli-, Obst- und sonstige Mitarbeiteraktionen)

Hansefitkarte, mit der bundesweit Thermal-, Schwimmbäder, Fitnessstudios und vieles mehr für nur 19 EUR/Monat genutzt werden können

Erfolgs- und leistungsabhängiger jährlicher Unternehmensbonus

Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, beispielsweise Förderung im Rahmen des Kollinger-Gruppe Talentpools

Flexible Arbeitszeitmodelle, auch individuelle Teilzeitvereinbarungen

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Kollinger-Gruppe kids-club für die Kids unserer Mitarbeiterfamilien

Attraktive Sonderkonditionen für All-Inclusive-Fahrzeug-Abos zahlreicher Marken

Mitarbeiterkonditionen für Ersatzteile und Zubehör, Fahrzeugvermietung und sonstige Dienstleistungen der Kollinger-Gruppe

Werteorientierte Unternehmensphilosophie – der Mensch steht im Mittelpunkt

Wirtschaftliche Stabilität – kein Tag Kurzarbeit in der gesamten Firmenhistorie

Die Kollinger-Gruppe befindet sich zu 100% in Familienbesitz und wird auch weiterhin durch die Familie verantwortlich geführt

2025: Einführung einer betrieblichen Krankenversicherung

Sonderurlaub für verschiedene Anlässe