Heizungsbauer (m/w/d) - Fern- und Nahwärme

Calw

251-500 Mitarbeiter

Keine Montage erforderlich

Deine Aufgaben

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Eigenverantwortliche Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Fern- und Nahwärmeanlagen im Versorgungsgebiet

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Betreuung und technische Überprüfung von Wärme-Übergabestationen sowie Hausanschlüssen

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Analyse und strukturierte Behebung von Störungen zur Sicherstellung eines zuverlässigen Netzbetriebs

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Durchführung von Inbetriebnahmen sowie Begleitung von Netzumbauten und Modernisierungsmaßnahmen

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Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Wärmenetzstrukturen

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Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern im Rahmen technischer Maßnahmen

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Digitale Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten in den betrieblichen Systemen

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Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Gewährleistung der Versorgungssicherheit

Was dir die Firma bietet

Weiterbildungen werden unterstützt

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

Was du mitbringst

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Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Heizungsbauer oder in einem vergleichbaren technischen Beruf

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Berufserfahrung im Bereich Heiztechnik oder Wärmeversorgung; Kenntnisse im Umfeld von Fern- und Nahwärmeanlagen sind von Vorteil

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Technisches Verständnis für hydraulische Systeme sowie Grundkenntnisse in Mess- und Regeltechnik

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Strukturierte, verantwortungsbewusste und qualitätsorientierte Arbeitsweise

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Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere bei der Analyse und Behebung technischer Störungen

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Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten

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Kollegiale Zusammenarbeit im Team sowie ein verlässlicher, abgestimmter Austausch mit angrenzenden Fachbereichen

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Flexibilität im Umgang mit wechselnden Einsatzsituationen, insbesondere im Störungsfall

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Führerschein der Klasse B; eine Fahrerlaubnis der Klasse BE ist von Vorteil

Häufig gestellte Fragen

Werden Weiterbildungen im Unternehmen unterstützt?

In der ENCW-Gruppe wird die Weiterbildung der Mitarbeiter stark gefördert. Es gilt am Puls der Zeit zu sein und das eigene Wissen stets auf einem aktuellen Stand zu halten.

Gibt es Aufstiegschancen für Mitarbeiter?

Jedem Mitarbeiter, der sich einbringt und engagiert, der Verantwortung für seine Aufgaben übernimmt, der motiviert das Unternehmen voranbringen möchte, wird die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung gegeben.