🔥 Freiberuflicher SHK-Berater für Impact Startup 🔥 verdiene nebenberuflich dazu 🔥 (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Du berätst unser Projektteam zu Arbeitsabläufen beim Einbau von Wärmepumpen
- Du stehst uns für eine fachliche Einschätzung bzw. Zeitmeinung bei Kundenprojekten zur Verfügung
- Im Rahmen von Workshops erarbeiten wir mit dir gemeinsam Qualitätsstandards für unsere Partnerbetriebe
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär, Heizung oder Klima oder eine fachspezifische Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
- Zwingend notwendig: flüssiges, konversationssicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Fähigkeit zur Beurteilung der Auslegung und des Einbaus von Wärmepumpen
- Leidenschaft für Nachhaltigkeit, erneuerbare Energien und Energieeffizienz
- Bereitschaft, in einem dynamischen Startup-Umfeld mit deiner Expertise zu unterstützen und aktiv Prozesse mitzugestalten
Was du verdienen kannst
Mitarbeiter bei 42WATT werden nach Qualifikation in diesem Gehaltsbereich eingestellt.
500 €
Brutto
3.500 €
Brutto
Was dir die Firma bietet
Häufig gestellte Fragen
Kann ich mich ohne Vorkenntnisse in dem Fachbereich bei 42watt bewerben?
Leider nein. Vorerfahrung mit Wärmepumpen ist zwingend nötig, um die Qualität Einbauten unserer Partnerbetriebe einschätzen zu können.
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei 42watt aus? Wie viele Gespräche führt man und gibt es ein Probearbeiten?
Nachdem du dich bei uns beworben hast, gibt es zunächst einen 30-minütigen Kennenlern-Call (online), wo du mehr über uns erfährst und Fragen stellen kannst. Gleichzeitig kannst du bereits einen top ersten Eindruck bei uns hinterlassen und uns das wichtigste zu dir mitgeben. Anschließend können wir dann beide entscheiden, ob wir weiter sprechen wollen. Das nächste Gespräch ist dann ein Call mit dem Fachbereich (ca. 1 Stunde), welches dann bei uns vor Ort im Büro in München stattfindet (Anfahrtskosten werden nicht übernommen; gib uns aber gerne einen Hinweis, falls das für dich ein Hindernis darstellt).
Wie ist die Unternehmenskultur bei 42watt?
42watt gibt es seit zwei Jahren und wir sind ein junges, motiviertes Team. Wir spielen auch mal zwischendurch am Kicker oder Tischtennis, holen uns ein Eis oder quatschen an der Kaffeemaschine im Büro. Unsere Werte sind Vertrauen - Purpose - Spaß - Kundenzentriertheit - Proaktivität. Mach dir aber gern selbst ein Bild auf unserer Karriereseite 42watt.de/karriere!
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