Fertigungsplaner/-steuerer für die Fertigung von Hydraulikrohren (w/m/d)
Deine Aufgaben
- Produktionsplanung für den Bereich der Rohrfertigung in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktion und den verantwortlichen Projektleitern
- Fertigungsablauf festlegen und Fertigungsaufträge steuern
- Fertigungspläne unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Lagerbestand und Beschaffungssituation erstellen
- Bestehende Fertigungspläne auf VerbesserungspotenziaIe prüfen und Vorschläge zur Optimierung erarbeiten
- Arbeitspläne erstellen und ändern, sowie Änderungsmitteilungen bearbeiten und auf Machbarkeit überprüfen
- Stammdatenpflege im ERP-System (z. B. Artikelstammdaten, Stücklisten, Fertigungspläne)
- Kapazitäts- und Belegungspläne für Betriebsmittel aufstellen
- Führen von einem Team mit bis zu 6 Mitarbeitern
Was du mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossene 3 1/2-jährige Ausbildung, mindestens 2 jährige Berufserfahrung, idealerweise im Rohrbau
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Fertigungsplanung/-steuerung wünschenswert
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil
- Idealerweise Grundkenntnisse in Solid Works und Inventor
Was du verdienen kannst
Mitarbeiter bei HYDAC Group werden nach Qualifikation in diesem Gehaltsbereich eingestellt.
4.000 €
Brutto
4.400 €
Brutto
Was dir die Firma bietet
Häufig gestellte Fragen
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
Der Bewerbungsprozess ist abhängig von der Position – beispielsweise in der Anzahl der Gespräche, die wir im Rahmen des Kennenlernens mit Ihnen führen möchten. Oftmals starten wir mit einem Telefon- oder Videointerview und lernen uns im darauffolgenden Schritt persönlich kennen, sofern Sie im Erstgespräch überzeugen konnten.
Wie bereite ich mich auf ein Vorstellungsgespräch vor?
Bleiben Sie authentisch! Wir möchten Sie so kennenlernen, wie Sie sind. Setzen Sie sich im Vorfeld damit auseinander, warum Sie gerne bei HYDAC arbeiten möchten und warum genau Sie für die Besetzung der Stelle geeignet sind. Außerdem erfahren wir auch gerne mehr darüber, was Sie persönlich ausmacht und warum Sie zu uns und unserer Unternehmenskultur passen. Als Familienunternehmen ist es uns wichtig, dass nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllt werden, sondern dass es auch menschlich und auf der persönlichen Ebene auf beiden Seiten harmoniert.