Elektroniker (m/w/d) - 38h/Woche mit 30 Tagen Urlaub 🏝️

Frankfurt am Main

Keine Reisebereitschaft erforderlich

Deine Aufgaben

Inspektion & Wartung: Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an mechanisch, elektronisch, hydraulisch und pneumatisch arbeitenden Anlagen der Betriebsstelle Niedereschbach sowie entlang den Erdgasleitungstrassen.
Strukturiert: Die Koordinierung des Arbeitseinsatzes von Mitarbeiter:innen und Fremdfirmen in sachlicher und terminlicher Hinsicht liegt in Ihren Händen.
Sorgfalt: Mit großer Sorgfalt führen Sie Betriebsaufsichten und Funktionsprüfungen durch.
Erreichbarkeit: Nach entsprechender Einarbeitung nehmen Sie am Rufbereitschaftsdienst teil. Der notwendige Rufbereitschaftsdienst erfordert einen Wohnsitz in max. 30-minütiger Entfernung von der Betriebsstelle Niedereschbach.

Was du mitbringst

Beste Voraussetzungen: Ihre technische Ausbildung z.B. zum Elektroniker / Elektriker (m/w/d) etc. haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
Lust auf Leistung: Zu Ihren Stärken zählen eine hohe Leistungsbereitschaft sowie eine verantwortungsbereite, selbstständige und teamorientierte Grundeinstellung.
Flexibilität & Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (gerne auch BE).
Körperliche Fitness: Sie bringen eine gute körperliche Konstitution mit, da im Rahmen der Einstellungsuntersuchung die Atemschutztauglichkeit nach G26III nachzuweisen ist.

Was dir die Firma bietet

Häufig gestellte Fragen

Gibt es Rufbereitschafts-/Notdienste und in welchen Abständen muss man diesen übernehmen?

Ja, bei uns gibt es Rufbereitschaftsdienste, welche man ca. alle 4 Wochen für eine Woche übernehmen müsste, was aber auch sehr gut vergütet wird. Daher ist auch eine gewisse Nähe des Wohnorts unserer Mitarbeiter zum Firmenstandort wichtig, um in Notfällen innerhalb von 30 Minuten vor Ort sein zu können. Viele der Anfragen während der Rufbereitschaft können aber bereits von Zuhause aus digital geregelt werden.

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei euch aus? Wie viele Gespräche führt man und gibt es einen Probearbeitstag?

Wir führen insgesamt zwei Gespräche. Das erste findet virtuell via Teams statt und das zweite dann vor Ort auf der Betriebsstelle. Ein Probearbeitstag gibt es i.d.R. nicht.

Wie hoch ist die wöchentliche Arbeitszeit?

Wir haben eine 38 h/Woche, wobei die Arbeitszeit so verteilt ist, dass jeder zweite Freitag arbeitsfrei ist.

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten? Welche Schulungsangebote gibt es bei Ihnen?

Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben. Jedem Team wird ein jährliches Budget zur Verfügung gestellt, das individuell genutzt werden kann.

Kann ich mich ohne Vorkenntnisse in dem Fachbereich bei euch bewerben?

Die passende Ausbildung ist uns wichtig, den Rest bringen wir unseren neuen Kolleg:innen bei. Branchenkenntnisse benötigen wir nicht.

Welche Karriere-/ Aufstiegsmöglichkeiten habe ich bei euch?

Wir haben einen sehr dynamischen internen Arbeitsmarkt und fördern die Karriereambitionen unserer Mitarbeiter:innen. Auch eine horizontale Weiterentwicklung ist bei uns möglich.

Wie würdet ihr die Unternehmenskultur beschreiben?

Wir haben ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Wir verfolgen gemeinsame Ziele und stehen füreinander ein. Wir legen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und unternehmen viel, um die Mitarbeiterzufriedenheit auf hohem Niveau zu halten.

Werden Servicefahrzeuge für die Einsätze gestellt?

Ja, bei uns erhältst Du für Deine Einsätze ein Servicefahrzeug aus unserem Pool. Mit diesem startest Du dann ab Firmensitz/Wohnort zu Deinen Einsätzen und musst selbstverständlich nicht mit Deinem eigenen Auto fahren. 🚘