Elektroniker Kabelnetzmontagen NS/MS (m/w/d) - Kennziffer 1331

Düsseldorf

>1000 Mitarbeiter

Keine Montage erforderlich

3.250 € - 4.100 €

(Brutto / Monat)

Deine Aufgaben

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Du übernimmst die selbständige, eigenverantwortliche, sach- und fachgerechte Ausführung von Kabelmontagen in den Netzen der Spannungsebenen 1 kV, 10 kV & 25 kV inkl. Hausanschlüssen.

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Im Kabelnetz montierst du eigenständig Kabelgarnituren mit verschiedenen Montagetechniken (Warmschrumpf-, Aufschieb, Vergusstechnik, etc.) und setzt dabei auch das Arbeitsverfahren "Arbeiten unter Spannung" im 0,4 kV-Bereich ein.

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Du dokumentierst alle Arbeiten sorgfältig und nutzt dabei u.a. ein Tablet zur Eingabe der Daten in unsere Bau- und Betriebssoftware.

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Bei all deinen Tätigkeiten berücksichtigst du die internen und externen Arbeitsschutz- und Umweltanforderungen.

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Du bringst deine Fertigkeiten durch den übergreifender Einsatz in allen 3 Montageteams der Gruppe "Netzmontage Strom" ein und erweiterst hierdurch gleichzeitig deine Kenntnisse im Bereich Netztechnik.

Was dir die Firma bietet

Betriebsrente und Entgeltumwandlung

neben der RZVK auch zusätzliches freiwilliges Rentenstandbein aufbauen

Arbeits- und Gesundheitsschutz

sicheres Arbeiten nach Regelwerken, Check Ups, Betriebssport etc.

Erfolgsbeteiligung und Leistungsorientierte Vergütung

zusätzliche Prämien on top werden ausgeschüttet

Was du mitbringst

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Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich.

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Auch besitzt du ein ausgeprägtes technisches Verständnis und kennst die einschlägigen Vorschriften, Richtlinien und Gesetze, die zu deinem Arbeitsbereich gehören (VDE, BG ETEM, TRGS etc.).

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Die Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln sind für dich selbstverständlich, ebenso wie ein kundenfreundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und der sichere Umgang mit digitalen Endgeräten.

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Eine uneingeschränkte arbeitsmedizinische Eignung zur körperlichen Arbeiten im Freien (G25) setzen wir ebenfalls voraus.

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Du besitzt einen Führerschein: mindestens Klasse B, ideal Klasse C1 (bis 7,5 t).

Häufig gestellte Fragen

Wie sehen die Arbeitszeiten aus?

I.d.R. Mo-Do von 07:00 Uhr bis 15:30 Uhr, Fr 07:00 Uhr bis 14:30 Uhr, es sei denn in der jeweiligen Stellenausschreibung ist Schichtarbeit, Rufbereitschaft o.ä. genannt

Wie sieht die Work-Life-Balance im Unternehmen aus?

Überstunden gehen nicht verloren sondern werden auf einem Stundenkonto gesammelt und können entweder zeitlich "abgefeiert" oder ausgezahlt werden. Wir bieten zusätzlich grundsätzlich die Möglichkeit an über "Teilzeit flex" ein Sabbatical zu nehmen, indem Du zusätzliche Urlaubstage kaufst.

Wie viele Gespräche führt man und gibt es ein Probearbeiten?

Wenn Du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, findet dieses meistens virtuell per MSTeams statt und dann ist es von der Position und dem Fachbereich abhängig, ob es ein persönliches Zweitgespräch vor Ort bzw. ein Probearbeiten gibt.

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten? Welche Schulungsangebote gibt es hier?

Du bekommst natürlich alles Wissen vermittelt, was Du im Rahmen der Einarbeitung benötigst (ggf. AuS Schulungen, Führerschein). Zudem gibt es diverse Schulungsangebote durch unsere Personalentwicklung und die Verbände. Auch im jährlichen Mitarbeitergespräch kannst du Weiterbildungsmöglichkeiten mit deinem Vorgesetzen eruieren.

Wie hoch ist die wöchentliche Arbeitszeit?

Laut TV-V liegt die normale wöchentliche Arbeitszeit bei 39 Stunden.

Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben?

Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen, welches Wert auf Work-Life-Balance legt und sich Demografie bedingt im Kulturwandel befindet. Diese kannst du mitgestalten, wenn du Teil des Teams wirst. Jährlich gibt es ein Sommerfest sowie einen Weihnachtsmarkt auf unserem Betriebshof, wo du mit den Kollegen netzwerken kannst. Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Fokus, wie du auch unserer Arbeitgebermarkenkampagne „UnserWerk“ entnehmen kannst.