Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Bremerhaven
51-100 Mitarbeiter
Keine Reisen erforderlich
3.060 € - 4.400 €
 (Brutto / Monat)

Deine Aufgaben

Installation in Bestand und in Neubauten
Prüfungen von elektrischer Installation und Netzwerk
Installation von Grundausbau bis zur Endmontage
Optional Arbeiten im Kundendienst/Service
Optional Arbeiten im Bereich Erneuerbare Energien
Optional Arbeiten im Bereich Sicherheitstechnik/Sicherheitsbeleuchtung/Schwesternrufanlage

Was dir die Firma bietet

Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

30 Tage Urlaub

Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt

Was du mitbringst

Abgeschlossene Ausbildung

Häufig gestellte Fragen

Wie sieht eine 4 Tage Woche aus?

Bei uns können sich die Abteilungen und Teams selbst aussuchen, wie Sie ihre 38 Wochenstunden verteilen. Die Teams beschließen selbst, wie sie Arbeitsbeginn und Ende organisieren. Auch eine Mischung zwischen 4 und 5 Tagen ist möglich

Muss ich eine 4 Tage Woche machen?

Nein, die Teilnahme an diesem Modell ist freiwillig

Wann kann ich einen Firmenwagen mit 1% Regelung in Anspruch nehmen?

Dieses Modell ist in erster Linie den Projektleitern und leitenden Kollegen vorbehalten

Wann bekomme ich ein eigenes Firmenfahrzeug?

Eigene Firmenwagen stehen den Kollegen zu Verfügung, die eigenständig die Kunden im Service anfahren und nicht in größeren Teams unterwegs sind. Hinzu kommen Bau- und Projektleiter

Wie werden Stunden erfasst?

Auf den Projektbaustellen erfasst der Bauleiter die Arbeitszeit aller anwesenden Kollegen. Im Service werden die Arbeitszeiten durch die Kollegen per Tablet erfasst

Gibt es digitale Dokumentation?

Ja, die Bauleiter und Servicemonteure sind mit Laptops und Tablets ausgestattet und können, wenn gewollt, die Aufträge digital abwickeln

Gibt es einen Notdienst bzw. Bereitschaft?

In den Fachbereichen Sicherheitstechnik und Elektro gibt es einen Notdienst. Dieser wird durch eine wöchentliche Bereitschaftspauschale extra vergütet. Die Bereitschaften werden unter mehreren Kollegen aufgeteilt und einige Wochen im Vorfeld angekündigt und können bei Bedarf flexibel eingeteilt werden

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?

Wir veranstalten fest für alle Kollegen unabhängig der Fachrichtung 6 Schulungen pro Jahr. Je nach Fachrichtung werden zusätzliche spezifischere Schulungen und Zertifizierungen angeboten

Wie sehen die typischen Karriereentwicklungen innerhalb des Unternehmens aus?

Ambitionierte Kollegen können bei uns zum Bauleiter oder Projektleiter aufsteigen. In einigen Fällen können Kollegen auch Abteilungen eigenständig aufbauen und sich größtenteils selbst organisieren

Welche Art von Projekten werde ich bearbeiten?

Unsere Aufgabenbereiche unterscheiden sich in Kundendienst, Objektgeschäft und Sicherheitstechnik. In der Sicherheitstechnik finden unter anderem Wartungen statt. Im Objektgeschäft erstreckt sich von der Grundinstallation bis hin zu Zutrittskontrollen und Videoanlagen

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