Anlagenmechaniker medizinische Gasversorgung, mit Dienstwagen und 14 Gehältern (m/w/d)

Karlsruhe
>1000 Mitarbeiter
Keine Montage erforderlich
42.000 € - 50.000 €
 (Brutto / Jahr)

Deine Aufgaben

Als Anlagenmechaniker / Installateur (m/w/d) arbeitest du daran, Technik zu installieren, die Leben rettet.
Eigenverantwortliche Installation: Nach einer intensiven Einarbeitung bringst du unsere Gasversorgungsanlagen sicher und zuverlässig in Krankenhäuser und Labore.
Montage von Versorgungssystemen: Du verlegst Rohrnetze, richtest Gaszentralen ein und installierst Wand- und Deckenversorgungseinheiten – präzise und mit Blick fürs Detail.
Neue Herausforderungen meistern: Du bekommst mit zusätzlichen Schulungen auch Fachwissen in neuen Bereichen wie etwa Versorgungs- und Leuchtsystemen sowie Laborgasmanagementsysteme und bringst so Hightech-Lösungen dorthin, wo sie gebraucht werden.
Koordination vor Ort: Gemeinsam mit der Projektleitung organisierst du unsere Baustellen und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.

Was dir die Firma bietet

Sehr sicherer Job

30 Tage Urlaub

Weiterbildungen werden unterstützt

Was du mitbringst

Deine Ausbildung: Du bist Anlagenmechanikerin oder Installateur für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. hast eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Rohrleitungsbauer oder Gas- und Wasser-Installateur (m/w/d).
Mobilität: Mit deinem komfortablen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst, bist du gerne flexibel auf Projekten unterwegs.
Praxiserfahrung: Erste Erfahrungen auf Baustellen oder im Anlagenbau helfen dir, dich schnell zurechtzufinden – und wir helfen dir, dein Wissen weiter auszubauen.
Technisches Interesse: Wenn du dich für Elektrotechnik oder Laborgasversorgung begeistern kannst, bist du hier richtig. Keine Vorkenntnisse? Kein Problem – wir machen dich fit.

Häufig gestellte Fragen

Kann ich mich bei Dräger weiterbilden und aufsteigen?

Bei uns werden eine Vielzahl an Schulungen sowie private Weiterbildungsprogramme angeboten. Die Auswahl ist groß. Unsere Stellenangebote werden intern für alle veröffentlicht, sodass jeder eine Chance auf den beruflichen Aufstieg hat.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Zunächst prüfen wir jede Bewerbung in der Personalabteilung und leiten passende Bewerbungen an den Fachbereich weiter. Dieser bewertet jede Bewerbung und vereinbart bestenfalls ein erstes Interview. Wenn dieses erfolgreich verläuft, findet ein finales Gespräch und ggf. auch (je nach Stelle) ein Schnuppertag statt. So hat jede/r Bewerber/in die Chance einen gründlichen Einblick in unsere Arbeit zu erhalten.

Habt ihr wirklich 14 Monatsgehälter?

Unser Vergütungsmodell richtet sich nach dem Tarifvertrag Metall und orientiert sich an festgelegten Tariftabellen und Entgeltgruppen. Wichtige Bestandteile dieses Vergütungsmodells sind feste Gehälter und mittlerweile bis zu 5 Sonderzahlungen im Jahresverlauf. Diese Bestandteile sind unterschiedlich hoch aber zusammengerechnet ergeben sie ca. 14 Monatsgehälter.

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