💰 Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär- und Heizungstechnik mit bis zu 48.000€ und 30 Tagen Urlaub in Königswinter 💰

Königswinter

Keine Reisebereitschaft erforderlich

Deine Aufgaben

Installation sanitärer Anlagen und Systeme
Modernisierung bestehender Badezimmer und Heizungsanlagen
Einsatz von modernsten Technologien für Wasser- und Wärmesysteme
Gute Fachkenntnisse
Kundenorientierte Kommunikation und Servicebereitschaft
Lust mit der neusten Technik zu arbeiten
Teamgeist und Spaß an Zusammenarbeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei wechselnden Projekten
Positive Arbeitseinstellung und Engagement für qualitative Ergebnisse

Was Du mitbringst

Fachkenntnisse in Sanitär- und Heizungstechnik
Teamplayer mit Lust auf gemeinsame Projekterfolge
Offenheit für Kundenwünsche und -feedback
Stolz auf handwerkliche Präzision und Qualitätsbewusstsein
Engagement und Zuverlässigkeit
Pünktliche organisierte Arbeitsweise
Lust auf Moderen, innovative Projekte
Positive Einstellung zu Servicequalität und Kundenzufriedenheit

Was Du verdienen kannst

Mitarbeiter bei Frank Oxenfart Bäder und Wärme werden nach Qualifikation in diesem Gehaltsbereich eingestellt.

2.800 €

Brutto

4.000 €

Brutto

durchschnittliches Einstellungsgehalt

Was Dir die Firma bietet

Häufig gestellte Fragen

Welche Weiterbildungen gibt es im Unternehmen?

Bei Frank Oxenfart Bäder & Wärme legen wir großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unser Angebot umfasst eine Vielzahl von internen Schulungen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, die auf die individuellen Bedürfnisse und Karriereziele unserer Teammitglieder abgestimmt sind. Dazu gehören Fachseminare, Workshops zu neuesten Technologien im Bereich der Sanitär- und Heizungstechnik sowie Soft-Skill-Trainings. Unser Ziel ist es, dass jeder im Team sein volles Potenzial entfalten und mit den neuesten Branchentrends Schritt halten kann.

Gibt es regelmäßige Mitarbeitergespräche?

Ja, wir legen großen Wert auf offene Kommunikation und regelmäßigen Austausch. Mitarbeitergespräche finden regelmäßig statt, um deine Entwicklung, Ziele und eventuelle Herausforderungen zu besprechen. Diese Gespräche sind eine Gelegenheit für beidseitiges Feedback und Karriereplanung.

Wird Meister und Techniker bezahlt?

Ja, bei uns wird die persönliche und berufliche Weiterentwicklung nicht nur unterstützt, sondern auch gefördert. Wenn du dich dazu entscheidest, eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker zu absolvieren, übernehmen wir unter bestimmten Voraussetzungen die Kosten für deine Ausbildung. Zudem bieten wir während der Weiterbildungsphase Unterstützung, um die Balance zwischen Lernen und Arbeit zu erleichtern. Unser Ziel ist es, dich in deiner beruflichen Laufbahn zu fördern und gemeinsam mit dir an deinen Karrierezielen zu arbeiten.

Welche Arbeitsbereiche gibt es bei uns?

Wir bieten ein breites Spektrum an Arbeitsbereichen, in denen du als Fachhandwerker tätig sein kannst. Dazu gehören die Installation und Sanierung von Bädern, die Montage regenerativer Heizsysteme, die Wartung von Gas- und Ölfeuerungsanlagen sowie Kundendienst für Heizung und Sanitär. Diese Vielfalt ermöglicht es dir, in innovativen und zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken, während du dich stetig weiterentwickeln kannst.

Wie flexibel ist die Urlaubsplanung und wie viele Urlaubstage habe ich?

Bei uns steht dein Wohlbefinden an erster Stelle. Deshalb bieten wir 30 Tage Urlaub sowie eine flexible Gestaltung deiner Freizeit. Die frühzeitige Einsatzplanung ermöglicht es dir, deine Freizeitaktivitäten und Urlaube stressfrei zu planen.

Wann geht es bei uns Freitags in den Feierabend?

Wir wissen, dass du die beste Arbeit leisten kannst, wenn Beruf und Privatleben im Einklang stehen. Deshalb setzen wir auf gut angepasste Arbeitszeiten. Ein besonderes Highlight: Freitags machen wir bereits um 13:30 Uhr Feierabend, um das Wochenende frühzeitig zu genießen.

Wie ist der Teamzusammenhalt bei Frank Oxenfart Bäder & Wärme?

Der Teamzusammenhalt ist uns extrem wichtig. Wir stärken ihn durch Teamevents, lockeres Grillen entsprechend der Devise „alles kann, nichts muss“. Regelmäßige Besprechungen und eine offene Kommunikation sind bei uns Standard. So entsteht eine Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder unterstützt fühlt, Spaß hat und in der wir gemeinsam richtig gute Ergebnisse erzielen.

Wie viel Spaß haben wir bei uns im Team?

Jede Menge! Wir lachen, machen Witze und denken uns auch unseren Teil! Am meisten Spaß macht es, wenn wir alle zusammen lachen...