Anlagenmechaniker (m/w/d) bis 5.200 €/ Monat

München

Keine Reisebereitschaft erforderlich

Deine Aufgaben

SHK Installation und Montage von Sanitär- und Heizungsanlagen in München und den angrenzenden Gemeinden entlang der A99
SHK Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Sanitär- und Heizungstechnik sowie haustechnischen Anlagen
SHK Roh- und Endmontage von hochwertigen Badsanierungen in München (+/- 12 km Umkreis um München-Marienplatz)
SHK Inbetriebnahme, Funktions- und Dichtheitsprüfung von Sanitär- und Heizungsanlagen
Technische Beratung und Betreuung von Endkunden und Hausverwaltungen

Was Du mitbringst

Eigenverantwortliches Arbeiten im Bereich Heizungssanierung von der Installation bis zur Inbetriebnahme von der Demontage bis zur Endmontage
Freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen, gute Deutschkenntnisse (B2)
Zuverlässiger und motivierter Teamplayer

Was Du verdienen kannst

Mitarbeiter bei Hans Schramm GmbH werden nach Qualifikation in diesem Gehaltsbereich eingestellt.

3.200 €

Brutto

5.200 €

Brutto

durchschnittliches Einstellungsgehalt

Was Dir die Firma bietet

Häufig gestellte Fragen

Was sind die Hauptaufgaben eines Anlagenmechanikers bei Schramm?

Die Hauptaufgaben eines Anlagenmechanikers bei Schramm umfassen die Installation, Wartung und Reparatur von Sanitär- und Heizungsanlagen sowie Klimatechnik. Dies beinhaltet die Durchführung von Installationsarbeiten, die Diagnose und Behebung von Störungen sowie die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Anlagen.

Welche Qualifikationen werden für diese Position benötigt?

Für die Position eines Anlagenmechanikers bei Schramm ist eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) erforderlich. Darüber hinaus wird ein gültiger Führerschein sowie Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 erwartet.

Gibt es eine Einarbeitungszeit oder Schulungen für neue Anlagenmechaniker?

Ja, bei Schramm gibt es eine Einarbeitungszeit und Schulungen für neue Anlagenmechaniker, um sie auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Unternehmens vorzubereiten.

Wie sehen die Arbeitszeiten für Anlagenmechaniker aus?

Die Arbeitszeiten für Anlagenmechaniker bei Schramm können variieren, aber es wird eine 4-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeiten angeboten, um die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen.

Gibt es die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit oder flexible Arbeitszeiten?

Ja, Schramm bietet flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich Teilzeitarbeit, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen.

Welche Vorteile bietet Schramm seinen Anlagenmechanikern?

Schramm bietet seinen Anlagenmechanikern eine Vielzahl von Vorteilen, darunter ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Zusatzleistungen wie Essenszulagen und Mitarbeiter-Rabatte, einen modern ausgestatteten Firmenwagen, kostenfreie Arbeitskleidung und vieles mehr.

Gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen?

Ja, bei Schramm gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Aufstiegsmöglichkeiten zum Meister oder Techniker.

Wie ist das Gehaltsspektrum für Anlagenmechaniker bei Schramm?

Das Gehaltsspektrum für Anlagenmechaniker bei Schramm liegt zwischen 18€ und 30€ pro Stunde, abhängig von der Qualifikation.

Welche Zusatzleistungen werden den Mitarbeitern geboten?

Zusätzlich zum Gehalt bietet Schramm Zusatzleistungen wie Wochenend-Zuschläge, bezahlte Überstunden, betriebliche Altersvorsorge und weitere exklusive Leistungen.

Wie funktioniert die Bewerbungs- und Einstellungsprozedur?

Die Bewerbungs- und Einstellungsprozedur bei Schramm kann je nach Stellenangebot variieren. Informationen zur aktuellen Prozedur finden Sie auf unserer Website oder durch direkte Kontaktaufnahme mit dem Unternehmen.

Wie sieht die Work-Life-Balance bei Schramm aus?

Bei Schramm legen wir großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Unsere flexible Arbeitszeitregelung und die 4-Tage-Woche helfen dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Gibt es eine betriebliche Altersvorsorge oder andere finanzielle Zusatzleistungen?

Ja, Schramm bietet eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere finanzielle Zusatzleistungen, um die langfristige finanzielle Sicherheit unserer Mitarbeiter zu fördern.

Wie oft gibt es Betriebsfeiern oder Teambuilding-Veranstaltungen?

Wir organisieren regelmäßig Betriebsfeiern, Teambuilding-Veranstaltungen und Ausflüge, um den Zusammenhalt im Team zu stärken und Spaß miteinander zu haben.

Welche Projekte oder Arbeiten werden typischerweise von Anlagenmechanikern durchgeführt?

Anlagenmechaniker bei Schramm führen typischerweise Installationsarbeiten, Wartungsarbeiten und Reparaturen an Sanitär- und Heizungsanlagen sowie Klimatechnik durch.

Welche Rolle spielt die Mitarbeiterzufriedenheit bei Schramm?

Die Mitarbeiterzufriedenheit hat für uns höchste Priorität. Ein zufriedenes Team trägt maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierung?

Ja, Schramm unterstützt die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und bietet die Möglichkeit zur Zertifizierung in relevanten Bereichen.

Wie ist die Auftragslage und die Arbeitsauslastung für Anlagenmechaniker?

Unsere Auftragslage ist stabil, und die Arbeitsauslastung für Anlagenmechaniker ist in der Regel hoch, was langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten bietet.

Wer ist der ideale Kandidat für die Position des Anlagenmechanikers bei Schramm?

Der ideale Kandidat ist eine qualifizierte Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, die teamorientiert, engagiert und motiviert ist.

Welche technischen Fähigkeiten sind für diese Position besonders wichtig?

Wichtige technische Fähigkeiten für diese Position umfassen Kenntnisse in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie handwerkliche Fertigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten.

Gibt es Mitarbeitervergünstigungen für Produkte oder Dienstleistungen?

Ja, Schramm bietet Mitarbeitervergünstigungen für bestimmte Produkte und Dienstleistungen an.

Welche Karriereentwicklungsmöglichkeiten stehen langfristig zur Verfügung?

Langfristig stehen bei Schramm Karriereentwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung, einschließlich Aufstiegsmöglichkeiten in höhere Positionen oder die Weiterentwicklung zum Meister oder Techniker.

Wie sind die Aussichten für die Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Branche?

Die Aussichten für die Branche sind positiv, da die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in diesem Bereich kontinuierlich hoch ist.

Wie wird die Integration neuer Mitarbeiter unterstützt?

Die Integration neuer Mitarbeiter wird bei Schramm aktiv unterstützt, unter anderem durch Einführungsprogramme und Mentoring.

Wie ist die Unternehmenshistorie von Schramm?

Schramm ist ein langjähriges Traditionsunternehmen mit einer Geschichte, die bis ins Jahr 1897 zurückreicht.

Gibt es Gelegenheiten zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder Teams?

Ja, bei Schramm gibt es Gelegenheiten zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Teams, um Projekte erfolgreich durchzuführen.