Gehälter im Bauwesen – nach Berufsfeld, Erfahrungsstufe und Qualifikation für Dachdecker, Maler, Gerüstbauer, Bodenverleger und weitere
Gehaltsreport Bauwesen 2025 – Für Dachdecker, Maler, Gerüstbauer & mehr
So sichern Sie sich die besten Fachkräfte!
Der PowerUs Gehaltsreport 2025 für das Bauwesen liefert Ihnen fundierte Einblicke in marktübliche Löhne für zentrale Gewerke wie Dachdecker, Maler, Lackierer, Betonbauer, Bodenverleger, Zimmerer und Gerüstbauer. Die Daten basieren auf über 165.000 Fachkräften und 30.000 Stellenanzeigen aus echten Handwerksbetrieben. Erfahren Sie, wie sich Gehälter nach Bundesland, Qualifikation und Erfahrung unterscheiden – und nutzen Sie diese Informationen, um wettbewerbsfähige Angebote zu gestalten und Fachkräfte gezielt zu gewinnen. Ideal für Personalverantwortliche und Geschäftsführer im Bauhandwerk.
Erhalten Sie Einblicke in die Gehaltsdaten zentraler Berufsgruppen im Bauwesen – und nutzen Sie fundierte Marktkenntnisse, um Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden.
Analysieren. Anbieten. Einstellen.
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Das steckt im Report für Arbeitgeber
Der Fachkräftemangel im Bauwesen bleibt auch 2025 eine der größten Herausforderungen für Betriebe – klassische Wege zur Mitarbeitersuche greifen immer seltener. Gewerke wie Dachdecker, Maler, Gerüstbauer oder Bodenverleger stehen zunehmend im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte. Dabei steigen die Erwartungen an Arbeitgeber – insbesondere in Bezug auf transparente Gehälter, moderne Arbeitsbedingungen und zusätzliche Vorteile.
Unser Gehaltsreport bietet fundierte Einblicke in aktuelle Löhne im Bauhandwerk – basierend auf anonymisierten Gehaltsangaben von über 165.000 Fachkräften sowie 30.000 Stellenanzeigen aus Handwerk und Industrie.
Laden Sie jetzt den kostenlosen Gehaltsreport Bauwesen 2025 herunter – und überzeugen Sie gezielt Fachkräfte in einem umkämpften Arbeitsmarkt!
Unser Gehaltsreport bietet fundierte Einblicke in aktuelle Löhne im Bauhandwerk – basierend auf anonymisierten Gehaltsangaben von über 165.000 Fachkräften sowie 30.000 Stellenanzeigen aus Handwerk und Industrie.
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Regionale Unterschiede im Gehalt von Fachkräften im Bauhandwerk – differenziert nach Bundesland und Betriebsgröße
Einblicke in die beliebtesten Zusatzleistungen im Bauwesen – von Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu monetären Vorteilen
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Häufige Fragen zum Gehaltsreport
Welche Datenquellen nutzt der Gehaltsreport?
Die Gehaltsdaten stammen aus anonymisierten Angaben von über 165.000 Handwerkern auf der PowerUs Plattform sowie aus 30.000 veröffentlichten Stellenanzeigen aus Handwerk und Industrie. Die Auswertung umfasst verschiedene Gewerke im Bauwesen, darunter Dachdecker, Maler, Betonbauer und mehr.
Für wen ist der Gehaltsreport gedacht?
Der Report richtet sich an Arbeitgeber und Personalverantwortliche im Bauhandwerk, die qualifizierte Fachkräfte aus Gewerken wie Malerarbeiten, Bodenverlegung oder Gerüstbau gewinnen und langfristig binden möchten – durch wettbewerbsfähige Gehälter und attraktive Rahmenbedingungen.
Was unterscheidet den Report von anderen Gehaltsportalen?
Im Gegensatz zu allgemeinen Portalen basiert unser Report auf branchenspezifischen, aktuellen Gehaltsangaben aus dem Bauhandwerk – strukturiert nach Region, Erfahrungsstufe und Qualifikation. So erhalten Arbeitgeber praxisnahe Vergleichswerte für die tägliche Personalplanung.
Welche Zusatzleistungen sind für Fachkräfte im Bauwesen heute besonders attraktiv?
Neben einem fairen Lohn legen viele Fachkräfte im Bauwesen Wert auf Zusatzleistungen wie bezahlte Weiterbildung, Mobilitätsangebote oder zusätzliche Urlaubstage. Im Mitarbeitervorteile-Report 2025 finden Sie eine Übersicht der beliebtesten Vorteile – differenziert nach Altersgruppe und Berufsfeld.
Wie kann ich mit einfachen Mitteln bessere Stellenanzeigen schreiben?
Stellenanzeigen, die klar kommunizieren, was Mitarbeiter erwartet – inklusive Gehalt, Zusatzleistungen und konkreter Aufgabenbeschreibung – performen deutlich besser. Nutzen Sie unseren Stellenanzeigen-Generator, um rechtssichere und ansprechende Vorlagen für das Bauhandwerk zu erstellen.
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