⚡ Werde Elektroniker (m/w/d) im Bereich Schalterwartung in unserem zukunftsfähigen Unternehmen! in Bergheim
Deine Aufgaben
- Wartungs- und Revisionsarbeiten an Bestandsanlagen (Mittel- und Niederspannung)
- Entstör- und Instandsetzungsarbeiten
- Kabelmontagen und Schaltanlagenumbau im Bereich Nieder- und Mittelspannung
- Lesen von Schaltplänen und Messarbeiten im Rahmen der Schalterwartung
- Eigenständige Leitung von Wartungseinsätzen und digitale Baustellenführung
Was Du mitbringst
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker (m/w/d), Elektromonteur (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar.
- Du bringst idealerweise Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet mit.
- Du hast elektrotechnische und mechanische Kenntnisse.
- Du bist zuverlässig, eigeninitiativ und zeigst Interesse an neuen Technologien.
- Du kannst auf gute Deutschkenntnisse verweisen.
Was Dir die Firma bietet
Heimschläfer:in
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Tarifliche Bezahlung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Sonderzahlungen und Mitarbeiterbonus
Spannende und vielseitige Aufgaben
Gratisaktienprogramm
Hochwertige Arbeitskleidung
Karrieremöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Hochwertiges Werkzeug
Firmenhandy
Individuelle Förderung
Rabatte und Einkaufsvorteile
Work-Life-Balance
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Option auf Meisterstelle
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
30 Tage Urlaub
Bike Leasing
Berufseinsteiger willkommen
Quereinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Heimschläfer:in
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Tarifliche Bezahlung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Sonderzahlungen und Mitarbeiterbonus
Spannende und vielseitige Aufgaben
Gratisaktienprogramm
Hochwertige Arbeitskleidung
Karrieremöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Hochwertiges Werkzeug
Firmenhandy
Individuelle Förderung
Rabatte und Einkaufsvorteile
Work-Life-Balance
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Option auf Meisterstelle
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
30 Tage Urlaub
Bike Leasing
Berufseinsteiger willkommen
Quereinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Häufig gestellte Fragen
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ihnen aus?
Unser Bewerbungsprozess umfasst i. d. R. eine Online-Bewerbung, auf die bei Passung ein Vorstellungsgespräch folgt. Die Entscheidung fällt i. d. R. nach einem Gespräch. Probearbeiten ist nach Vereinbarung möglich.
Kann ich mich ohne Vorkenntnisse in dem Fachbereich bei Ihnen bewerben?
Ja, wir decken viele Einsatzbereiche ab und jeder davon benötigt eine umfassende und intensive Einarbeitung.
Wie sieht die Einarbeitung bei Ihnen aus und wo (Standort) findet diese statt?
Die Einarbeitung erfolgt durch die direkte Praxis mit einem festgelegten Paten, der Dich rundum betreut. Erforderliche Schulungen finden bei uns direkt am Standort in Bergheim oder an unserem Partnerstandort in Uedem statt.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten? Welche Schulungsangebote gibt es hier?
Ja, wir bieten regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten an, darunter Schulungen zu neuen Technologien, Sicherheitsstandards und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer internen VINCI Akademie.
Welche Karriere-/Aufstiegsmöglichkeiten gibt es bei Ihnen?
Bei uns gibt es viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeitenden haben Zugang zu internen Weiterbildungsmöglichkeiten und haben die Möglichkeit, sich durch Leistung und Engagement zu profilieren. Vom Kolonnenführer (m/w/d), über Vorarbeiter (m/w/d) bis zur Bau- und Projektleitung ist alles möglich.
Wie hoch ist die wöchentliche Arbeitszeit?
40 Stunden/Woche.
Ist Montagebereitschaft erforderlich?
Nein, i. d. R. kommen alle unsere Kollegen täglich nach Hause und zu Ihren Familien. Sonderprojekte mit Montagebereitschaft fallen selten an und erfolgen nur nach gemeinsamer Abstimmung und in Freiwilligkeit.
Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben?
Wir sind stolz auf unser familiäres Umfeld und Arbeiten auf Augenhöhe, was uns durch flache Hierarchien ermöglicht wird. Wir legen Wert auf gute Teamarbeit und fördern eine offene und transparente Kommunikation.
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Was uns ausmacht
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