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Hager Group

Technischer Produkt-Trainer (m/w/d) in Osnabrück

pin-1.1
Osnabrück
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Reisebereitschaft für ein paar Tage im Monat erforderlich

Deine Aufgaben

  • Durchführung von technischen Schulungen und Webinaren für Partnerunternehmen inhouse und extern
  • Vermittlung technischer Inhalte u. a. durch praktische Ausführungen
  • Entwicklung von Schulungskonzepten mit den dafür notwendigen Schulungsunterlagen
  • Recherche der Schulungsinhalte im Austausch mit den jeweiligen Fachabteilungen
  • Durchführung von Zertifizierungsprüfungen zur Erlangung der Installationsberechtigung sowie Beantwortung von Rückfragen der Schulungsteilnehmer
  • Durchführung interner Weiterbildungsmaßnahmen

Was Du mitbringst

  • Ausbildung zur Elektrofachkraft mit Weiterbildung zum Techniker oder Elektromeister mit Berufserfahrung (z. B. als Servicetechniker) oder Ingenieur mit Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise Erfahrung im Vermitteln und Schulen von technischen Inhalten
  • Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit technische Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten und zu vermitteln
  • Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Gute Kenntnisse mit MS Office, insbesondere PowerPoint
  • Reisebereitschaft

Was Dir die Firma bietet

Flexible Arbeitszeitmodelle

mobiles Arbeiten

2 Tage pro Woche

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Bezuschussung Kinderbetreuungskosten

Garantierte Gehaltsentwicklung

Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab

33 Tage Urlaub

Option auf Meisterstelle

Weiterbildungen werden unterstützt

Keine Überstunden

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

Bike Leasing

Sehr sicherer Job

Flexible Arbeitszeitmodelle

mobiles Arbeiten

2 Tage pro Woche

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Bezuschussung Kinderbetreuungskosten

Garantierte Gehaltsentwicklung

Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab

33 Tage Urlaub

Option auf Meisterstelle

Weiterbildungen werden unterstützt

Keine Überstunden

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

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Elektriker:in (w/m/d) Industrie / Elektromonteur:in (w/m/d)

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