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R+S Group GmbH

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Industrie, Gebäudetechnik, Energietechnik, Automatisierung

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>1000 Mitarbeiter

Über R+S Group GmbH

EINERSEITS TRADITIONELL, ANDERERSEITS ABSOLUT INNOVATIV UND ZUKUNFTSSICHER Für unsere Mitarbeiter, wie auch für uns selber, liegt der Schlüssel für eine langfristige und harmonische Zusammenarbeit in der Kombination aus traditionellen Werten und einer modernen, innovativen Arbeitswelt. Ganz gleich, ob Ihr Fokus auf der Elektrotechnik, dem Personalwesen, der IT-Branche oder dem Handel liegt, in der R+S Group finden Sie vor allem eines: einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem das menschliche Miteinander genau so im Vordergrund steht, wie die Vision Großes zu bewegen und die Arbeitswelt nachhaltig zu verändern. Mit über 3.000 Mitarbeitern an über 30 Standorten in sieben Ländern ist die R+S Group einer der größten Konzerne ihrer Branche. WIR SUCHEN PERSÖNLICHKEITEN UND VORWEGDENKER Wir suchen keine Mitdenker, sondern Vordenker mit frischen Ideen und Innovationskraft. Nicht nachmachen, sondern vormachen ist unser Leitgedanke und gibt unseren Mitarbeitern so jederzeit die Möglichkeit, sich zu entfalten und sich im Team einzubringen. Denn erst das Zusammenspiel von Vielen und die Kombination unterschiedlicher Ideen, machen aus Lösungen Meilensteine. Werden Sie Teil dieses Teams und drücken Sie in Ihrem Spezialgebiet jedem Projekt Ihren Stempel auf!

Zum Firmen-Profil von R+S Group GmbH

Tech­ni­scher Aus­bil­der im Be­reich Elek­tro­tech­nik (m/w/d) in Fulda

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Fulda
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Reisebereitschaft für ein paar Tage im Monat erforderlich

Deine Aufgaben

  • Organisatorische und inhaltliche Ausgestaltung der gewerblichen Ausbildungsberufe und Dualen Studiengänge im Bereich Elektrotechnik
  • Fachpraktisches und theoretisches Ausbilden und Lehren an allen Standorten auf Basis der Rahmenlehrplänen und betrieblichen Anforderungen
  • Technisches und theoretisches Wissen vermitteln, sowie intensive Vorbereitung auf die Prüfungen, der Auszubildenden und dualen Studenten, am Arbeitsplatz und in den betrieblichen Ausbildungslehrwerkstätten
  • Aktive Betreuung sowie Förderung der persönlichen und sozialen Entwicklung
  • Führung der regelmäßigen Personalgespräche
  • Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen einschlägigen ausbildungs-relevanten Themen
  • Rekrutierung in Zusammenarbeit mit den Personalreferenten
  • Repräsentant des Unternehmens gegenüber Arbeitgeberorganisationen, Schulen, Hochschulen, Agenturen für Arbeit, Bildungsträgern und Kooperationspartnern
  • Teilnahme an internen/ externen Ausbildungsveranstaltungen und Messen

Was Du mitbringst

  • Erfolgreicher Abschluss als Meister / Techniker der Elektrotechnik sowie einschlägige Berufserfahrung
  • Einschlägige Erfahrung in der Ausbildung / Erwachsenbildung
  • Kenntnisse gesetzlicher Regelungen hinsichtlich der Berufsausbildung
  • Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office
  • Ausgeprägte didaktisch-methodische Kompetenzen
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Was Dir die Firma bietet

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Sonderurlaub

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Bike-Leasing

human-resources-employee-stress

Betriebliche Altersvorsorge

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Corporate Benefits

human-resources-businessman

Betriebliche Berufsunfähigkeitsversorgung

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Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

school-test-physical-education

Option auf Meisterstelle

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Weiterbildungen werden unterstützt

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Gründliche Einarbeitung

smiley-happy

Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

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Gute Aufstiegsmöglichkeiten

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Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt

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Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss

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Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch

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30 Tage Urlaub

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Bike Leasing

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Berufseinsteiger willkommen

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Sehr sicherer Job

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