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NTA Systemhaus GmbH & Co. KG
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Gebäudetechnik, Energietechnik
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200-500 Mitarbeiter

Über NTA Systemhaus GmbH & Co. KG

Heute zählen 200 Mitarbeiter an 7 Standorten zu unserem Unternehmen. Das aktive Engagement jedes einzelnen bildet das Fundament für den Erfolg unserer Unternehmensgruppe. Mit über 40 Jahren Erfahrung im ITK-Bereich haben wir uns im Jahr 2011 als NTA Unternehmensgruppe neu aufgestellt und unser Einzugsgebiet mit den Niederlassungen in Rheinland-Pfalz, Hessen, Baden-Württemberg, im Saarland, sowie in Luxemburg deutlich erhöht.

Zum Firmen-Profil von NTA Systemhaus GmbH & Co. KG

Systemtechniker für Sicherheitstechnik (m/w/d)

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Start von zu Hause aus mit eigenem Servicefahrzeug
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Keine Reisebereitschaft erforderlich

Deine Aufgaben

  • Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbeseitigung an sicherheitstechnischen Systemen
  • Einweisung der Kunden in die Systeme und den dazugehörigen Komponenten
  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst (abhängig vom Arbeitsplatz/Einsatzbereich)

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik, Fachinformatiker oder vergleichbares)
  • Fundiertes technische Kenntnisse im Bereich sicherheitstechnische Gewerke wie Brandmelde-, Einbruchmelde-, Videoüberwachungsanlagen
  • Erfahrung in Netzwerktechnik
  • Kenntnisse mit Microsoft und Linux Betriebssystemen sowie mit Microsoft Office Produkten
  • Teamorientierung, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten, Kommunikations- und Organisationsstärke
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B

Was Dir die Firma bietet

car-actions-check

Firmen-PKW auch zur Privatnutzung

Bei uns fährt keiner einen Kastenwagen, es gibt einen geräumigen PKW der auch privat genutzt werden kann.

job-seach-profile

Digitale Benefits

Iphone und Tablet sind Grundausstattung. Planung und Abwicklung von Kundenaufträgen werden digital dokumentiert und aufbereitet - einfach und transparent!

house-1.1

Sicherer Arbeitsplatz

Wir sind ein sehr stabiles Unternehmen mit einer breiten Kundenstruktur.

smiley-happy

Lockeres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen

Wir leben flache Hierarchien!

human-resources-employee-stress

Beste Entwicklungsperspektiven

Wir begleiten und begeistern unsere Mitarbeiter über ihren ganzen beruflichen Lebensweg mit und für die NTA. Schulungen, Weiterqualifikationen und Fachzertifizierungen bilden den Rahmen einer langjährigen Laufbahn bei der NTA.

legal-scale

Regelmäßige Firmenevents

Wir arbeiten tagtäglich gemeinsam daran unseren Kunden beste Leistungen zu bieten und das will auch gefeiert werden. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents oder Teamveranstaltungen - Balance muss sein!

house-1.1

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

design-drawing-board-education

Weiterbildungen werden unterstützt

single-neutral-question

Gründliche Einarbeitung

smiley-happy

Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

ranking-star-top

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

design-drawing-board-education

Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt

professions-man-construction-1

Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss

tools-box

Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch

beach-palm-sunbed

30 Tage Urlaub

biking-person

Bike Leasing

delivery-man

Berufseinsteiger willkommen

job-choose-candidate

Quereinsteiger willkommen

login-lock

Sehr sicherer Job

calendar-clock

Familienfreundliche Arbeitszeiten

database-cash

Überdurchschnittliches Gehalt

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Firmen-PKW auch zur Privatnutzung

Bei uns fährt keiner einen Kastenwagen, es gibt einen geräumigen PKW der auch privat genutzt werden kann.

job-seach-profile

Digitale Benefits

Iphone und Tablet sind Grundausstattung. Planung und Abwicklung von Kundenaufträgen werden digital dokumentiert und aufbereitet - einfach und transparent!

house-1.1

Sicherer Arbeitsplatz

Wir sind ein sehr stabiles Unternehmen mit einer breiten Kundenstruktur.

smiley-happy

Lockeres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen

Wir leben flache Hierarchien!

human-resources-employee-stress

Beste Entwicklungsperspektiven

Wir begleiten und begeistern unsere Mitarbeiter über ihren ganzen beruflichen Lebensweg mit und für die NTA. Schulungen, Weiterqualifikationen und Fachzertifizierungen bilden den Rahmen einer langjährigen Laufbahn bei der NTA.

legal-scale

Regelmäßige Firmenevents

Wir arbeiten tagtäglich gemeinsam daran unseren Kunden beste Leistungen zu bieten und das will auch gefeiert werden. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents oder Teamveranstaltungen - Balance muss sein!

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Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

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Weiterbildungen werden unterstützt

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Gründliche Einarbeitung

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Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

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Gute Aufstiegsmöglichkeiten

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Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt

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Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss

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Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch

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30 Tage Urlaub

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Bike Leasing

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Berufseinsteiger willkommen

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Quereinsteiger willkommen

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Sehr sicherer Job

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Familienfreundliche Arbeitszeiten

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Überdurchschnittliches Gehalt

Häufig gestellte Fragen

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei NTA aus?

Bewerbungseingang > kurzes Vorabgespräch > Fachabteilung prüft die Bewerbung > Einladung zum Interview oder Absage > Interview vor Ort > Telefonat zum Feedback und Angebot oder Absage Sobald Deine Bewerbung bei uns angezeigt wird, startet Deine Bewerber-Reise mit der NTA. In der Regel versuche ich Dich noch am ersten Tag telefonisch zu erreichen um Dir ein paar Fragen zu stellen. Keine Sorge, das ist kein Vorstellungsgespräch und du brauchst keine Vorbereitung. In der Regel frage ich Dich nach Deinen beruflichen Erfahrungen, deiner aktuellen Situation und was du gerne bei uns machen würdest. Das hilft mir, um einschätzen zu können, in welchen unserer zwei Kernbereiche (Kommunikationstechnik oder Sicherheitstechnik) Du am besten passt. Deine Bewerbung leite ich dann an die entsprechenden Kollegen im Fachbereich weiter. Nach der internen Prüfung entscheidet die Fachabteilung ob sie Dich kennenlernen möchten und ich organisiere ein Vorstellungsgespräch. Das Gespräch findet in der Regel bei uns vor Ort an den Standorten statt und es ist immer der Fachbereitsverantwortliche dabei und ich. Nach dem Gespräch nehmen sich alle etwas Zeit um mindestens eine Nacht darüber zu schlafen und dann bekommst du zeitnah von mir einen Anruf. Ganz wichtig ist uns, dass wir Dir nicht einfach unsere Entscheidung mitteilen, sondern ich frage immer zunächst danach wie es Dir gefallen hat, ob noch etwas offen ist und gebe Dir dann unser Feedback. Im Feedback stelle ich Dir auch unser Angebot vor zu dem du im Nachgang auch noch eine Zusammenfassung per Mail oder hier in PowerUs erhälst.

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten, Welche Schulungsangebote gibt es hier?

Na klar! Zum einen gibt es fachspezifische Schulungen die Dich fit machen für den Alltag und Schritt für Schritt zu einem Experten in Deinem Feld machen. Dazu gibt es verschiedene Möglichkeiten wie wir dich auch in deiner Persönlichkeitsentwicklung unterstützen. Zu deinen Entwicklungsperspektiven setzen wir uns gemeinsam mit Deiner Führungskraft zusammen und planen wie Dein Weg mit und für die NTA aussehen kann.

Kann ich mit dem Servicefahrzeug Zuhause starten oder beginnt man am Unternehmensstandort?

Du kannst Deinen Arbeitstag von Zuhause starten. In der Regel hängt das auch davon ab, wie Deine Einarbeitungszeit läuft und wie schnell Du selbstständigt Arbeiten kannst.

Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben?

Die NTA DNA ist ehrlich, verbindlich, anspruchsvoll. Wir sind Handwerk und schätzen unsere ehrliche Arbeit. Wir arbeiten unseren Kunden und Kollegen gegenüber verbindlich und festigen unseren guten Ruf täglich durch qualitativ hochwertige Ergebnisse.

Was uns ausmacht

Das Wertvollste - unser Team!

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