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Rite Hite

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Serviceleiter in Weilerbach u.a. (m/w/d)

Weilerbach u.a.

Mehrwöchige Reisebereitschaft erforderlich

Deine Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der deutschlandweit agierenden Servicemitarbeiter
  • Sicherstellen eines erstklassigen Service für alle RH-Kunden in Anlehnung an die Unternehmensziele
  • Optimierung der bestehenden Serviceprozesse in Bezug auf Kundenzufriedenheit, Kundenbindung und kaufmännische Aspekte
  • Ermittlung und Umsetzung von Innovationspotentialen im Servicegeschäft
  • Pflege und Überwachung eines Weiterbildungsplanes für die unterstellten Mitarbeiter und Subunternehmer

Mitarbeitervorteile

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Ein eigenes Servicefahrzeug

Internes Trainingscenter

Eigenes Servicefahrzeug, das man mit nach Hause nehmen kann

Keine Schichtarbeit

Kein Rohbau / Keine Baustelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Ein eigenes Servicefahrzeug

Internes Trainingscenter

Eigenes Servicefahrzeug, das man mit nach Hause nehmen kann

Keine Schichtarbeit

Kein Rohbau / Keine Baustelle

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit technischem Schwerpunkt z. B. Maschinenbau, Landmaschinentechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss
  • Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Servicegeschäft
  • Reisebereitschaft im moderaten Umfang
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationskompetenzen
  • Sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen
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Rite Hite

>500 Mitarbeiter

Über Rite Hite

Rite-Hite gehört zu den Weltmarktführern in den Bereichen Verladestellentechnik, Industrietore, Sicherheitsbarrieren, HVLS-Ventilatoren und vielen Produkten, die zur Verbesserung von Sicherheit, Schutz und Produktivität beitragen. Das Familienunternehmen wurde 1965 von Arthur K. White, dem Vater des derzeitigen Eigentümers und Vorsitzenden von Rite-Hite, Michael White, gegründet. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Milwaukee, Wisconsin, beschäftigt weltweit mehr als 2000 Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein Schlüsselfaktor für unseren Erfolg. Wir sind stolz auf unsere beruflichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie das vielfältige Arbeitsumfeld, das wir unseren Mitarbeitern bieten können.

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