Leadec
Industrie, Gebäudetechnik, Energietechnik, Automatisierung
Schichtleiter - Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) in Sindelfingen
Sindelfingen
Keine Reisebereitschaft erforderlich
Deine Aufgaben
- Aufgaben anpacken: Überwachung und Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich Technisches Gebäudemanagement; Organisation und Akquisition von Wartungs- und Betreiberaufträgen
- Projekte realisieren: Durchgängige Verantwortlichkeit vom Projektstart bis zur Abnahme bei unserem Kunden vor Ort
- Verantwortung übernehmen: Qualitätskontrolle und Terminverfolgung; Sicherstellung der Einhaltung der technischen und gesetzlichen Vorschriften
- Kooperation leben: Führen von circa 5 Mitarbeitern aus dem Bereich Gebäudemanagement
- Kommunikation sicherstellen: Sprachrohr zum Kunden; Ansprechpartner für alle Projektangelegenheiten
Beispielprojekte
Wartung, Inspektion und Instandsetzung für eine internationalen Süßwarenhersteller
Instandhaltung der Gebäudetechnik für ein Logistikzentrum
Instandhaltung bei einem Hersteller von Haushaltsgeräten
Digitalisierung der Prozesse im Technischen Gebäudemanagement
Mitarbeitervorteile
Sicherheit
Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
Perspektiven
Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
Urlaub
30 Tage Urlaubsanspruch
Benefits
z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
Mitarbeiter-App
Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter-App "we.do"
Willkommensbonus 1.500 Euro brutto
Auf ausgewählte Stellen gibt es einen Willkommensbonus in Höhe von 1.500 Euro brutto
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Sicherheit
Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
Perspektiven
Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
Urlaub
30 Tage Urlaubsanspruch
Benefits
z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
Mitarbeiter-App
Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter-App "we.do"
Willkommensbonus 1.500 Euro brutto
Auf ausgewählte Stellen gibt es einen Willkommensbonus in Höhe von 1.500 Euro brutto
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Was Du mitbringst
- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung: Berufserfahrung im Automobilumfeld sowie in der technischen Betreuung von Projekten im Bereich Technisches Gebäudemanagement
- Kenntnisse: Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office
- Persönlichkeit: Flexibel, teamfähig, kundenorientiert; Offenheit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie Interesse an modernen Softwaretools
- Kenntnisse: Führerschein der Klasse B (3)
- Sprachen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Arbeitsweise: Selbständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Einsatz: Schicht- und Rufbereitschaft, keine Montagetätigkeit
Was uns ausmacht
Weiterbildungen
Welche Weiterbildungen gibt es im Unternehmen?
Wir bieten unseren Mitarbeitern vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. über den Leadec Campus an. Daneben bieten wir auch immer wieder standortspezifische Programme, wie z.B. die Weiterqualifizierung im Bereich SPS- oder Roboterprogrammierung. Hierbei erhalten Sie ein Training on the job oder werden in unserem hauseigenen Leadec Education Center geschult.
Wird Meister und Techniker bezahlt?
Die Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker wird grundsätzlich gerne unterstützt. Eine Kostenübernahme oder -beteiligung wird vorab individuell besprochen.
Welche Weiterbildungen gibt es im Unternehmen?
Wir bieten unseren Mitarbeitern vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. über den Leadec Campus an. Daneben bieten wir auch immer wieder standortspezifische Programme, wie z.B. die Weiterqualifizierung im Bereich SPS- oder Roboterprogrammierung. Hierbei erhalten Sie ein Training on the job oder werden in unserem hauseigenen Leadec Education Center geschult.
Wird Meister und Techniker bezahlt?
Die Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker wird grundsätzlich gerne unterstützt. Eine Kostenübernahme oder -beteiligung wird vorab individuell besprochen.