Über abel&käufl Mobilfunkhandels GmbH
Die abel & käufl Mobilfunkhandels GmbH mit ihrem Hauptsitz in Landshut zählt zu den führenden Fachbetrieben für Funk-Systeme in Deutschland. Seit der Gründung im Jahr 1995 bietet das Unternehmen mit rund 130 Mitarbeitern ein vielfältiges Portfolio an professionellen Kommunikationslösungen und Dienstleistungen. Diese werden an verschiedenen Standorten in Deutschland und Österreich für Industrie & Handel, öffentliche Einrichtungen sowie den Bereich öffentliche Sicherheit bereitgestellt.
Salessupport Funkplanung (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Planung, Ausarbeitung und Kalkulation von kompletten technischen Kundenlösungen (Funkplanung).
- Sales Support im Bereich Objektfunkanlagen
- Unterstützung des Vertriebsteams im Pre-Sales
- Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Technik, weiteren internen Stellen und Lieferanten
Was Du mitbringst
- Mind. Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik
- Berufserfahrung im Vertriebsumfeld
- Hohe Kundenorientierung
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Anwendererfahrung im BOS-Umfeld (Feuerwehr, THW, Rettungsdienst) ist ein Plus
Was Du verdienen kannst
Mitarbeiter bei abel&käufl Mobilfunkhandels GmbH werden nach Qualifikation in diesem Gehaltsbereich eingestellt.
3.500 €
Brutto
4.500 €
Brutto
Was Dir die Firma bietet
Gleitzeitkonto
Flexible Arbeitszeitmodelle - keine Arbeitszeit geht verloren!
Kostenfreie Parkplätze
Du-Kultur
Flache Hierarchien
Kollegiales Betriebsklima
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung
Teamevents & Workshops
modernste technische Ausstattung
internes Coachingprogramm
Sonderurlaub
für wichtige private Anlässe
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
attraktive Prämien
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Option auf Meisterstelle
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Überdurchschnittliches Gehalt
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
30 Tage Urlaub
Bike Leasing
Berufseinsteiger willkommen
Quereinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Bezuschussung der privaten Krankenversicherung
Gleitzeitkonto
Flexible Arbeitszeitmodelle - keine Arbeitszeit geht verloren!
Kostenfreie Parkplätze
Du-Kultur
Flache Hierarchien
Kollegiales Betriebsklima
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung
Teamevents & Workshops
modernste technische Ausstattung
internes Coachingprogramm
Sonderurlaub
für wichtige private Anlässe
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
attraktive Prämien
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Option auf Meisterstelle
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Überdurchschnittliches Gehalt
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
30 Tage Urlaub
Bike Leasing
Berufseinsteiger willkommen
Quereinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Bezuschussung der privaten Krankenversicherung
Häufig gestellte Fragen
Individuelle Fortbildungen
Unser Unternehmen möchte seinen Mitarbeitern alle Möglichkeiten der Weiterentwicklung bieten. Diese reicht von Teamevents & Workshops bis hin zu modernster technischer Ausstattung. Wir bieten interne Anwenderschulungen, externe Seminare und Weiterbildungen sowie ein internes Coachingprogramm.
Was macht unsere Firma so besonders?
Wir stehen für unsere Werte, Traditionen und unser tolles Team! Schau doch gerne mal rein auf unsere Homepage: https://abel-kaeufl.de/karriere/vorteile-bei-abel-kaeufl.html
In welchem Umkreis finden die Serviceeinsätze statt?
0 - 100 km Umkreis.
Wie regelt ihr angesammelte Überstunden?
In unserem Unternehmen haben wir ein flexibles Arbeitszeitmodell, das es den Mitarbeitern ermöglicht, Überstunden aufzubauen. Diese Überstunden können dann beispielsweise durch einen freien Tag, wie zum Beispiel einen Freitag, ausgeglichen werden. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter eine ausgewogene Work-Life-Balance haben und unterstützen sie dabei, Überstunden flexibel zu kompensieren.
Was macht die Arbeit bei euch so interessant?
Wir helfen mit unserer Technik aktiv dabei mit, Menschenleben zu retten!
Welche Karriereentwicklungsmöglichkeiten gibt es bei uns?
Interne Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb und außerhalb des Fachbereichs.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierung?
Wir bestehen sogar darauf :) Weiterbildungen stehen bei uns an erster Stelle. Berufliche Weiterbildungen wie z.B. der Meisterbrief werden zeitlich und finanziell von uns unterstützt.
Wie oft gibt es Betriebsfeiern oder Teambuilding-Veranstaltungen?
In unserem Unternehmen finden regelmäßig interne Events statt. Dazu gehören unter anderem der jährliche Mitarbeitertag, die traditionelle Weihnachtsfeier sowie abteilungsspezifische Teamevents. Ein Beispiel hierfür ist unser beliebtes Technikerfrühstück, das monatlich stattfindet und den Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, auch auf persönlicher Ebene im Team zusammen zu wachsen.
Wie sieht ein Arbeitstag bei uns aus?
Abwechslungsreich.
Kann ich mit dem Servicefahrzeug von Zuhause starten oder beginnt man am Unternehmensstandort?
Ja, abhängig vom Einsatzbereich.
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