Projekttechniker im Bereich BOS-Funksysteme (m/w/d)

Landshut

Keine Reisebereitschaft erforderlich

Deine Aufgaben

technische Projektabwicklung und -überwachung
projektbezogene Betreuung unserer Kunden im Innen- und Außendienst
Koordination der technischen Projekteinführung
Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Auftragswesen, Servicetechnikern, Herstellern und Lieferanten
Inbetriebnahme von Anlagen, Durchführung von Messungen und Erstellung von Ausführungsplanungen

Was Du mitbringst

Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden
Sehr gute EDV-Kenntnisse
Eigenverantwortliche Abwicklung und Organisation sowie die nachgelagerte Dokumentation zur Vorlage bei unseren Kunden
Erfahrung im oder Interesse am BOS-Umfeld (Feuerwehr, THW, Rettungsdienst) ist ein Plus
Grundlegendes Know-How in der Kommunikationstechnik

Was Du verdienen kannst

Mitarbeiter bei abel&käufl Mobilfunkhandels GmbH werden nach Qualifikation in diesem Gehaltsbereich eingestellt.

3.500 €

Brutto

5.000 €

Brutto

durchschnittliches Einstellungsgehalt

Was Dir die Firma bietet

Häufig gestellte Fragen

Individuelle Fortbildungen

Unser Unternehmen möchte seinen Mitarbeitern alle Möglichkeiten der Weiterentwicklung bieten. Diese reicht von Teamevents & Workshops bis hin zu modernster technischer Ausstattung. Wir bieten interne Anwenderschulungen, externe Seminare und Weiterbildungen sowie ein internes Coachingprogramm.

Was macht unsere Firma so besonders?

Wir stehen für unsere Werte, Traditionen und unser tolles Team! Schau doch gerne mal rein auf unsere Homepage: https://abel-kaeufl.de/karriere/vorteile-bei-abel-kaeufl.html

In welchem Umkreis finden die Serviceeinsätze statt?

0 - 100 km Umkreis.

Wie regelt ihr angesammelte Überstunden?

In unserem Unternehmen haben wir ein flexibles Arbeitszeitmodell, das es den Mitarbeitern ermöglicht, Überstunden aufzubauen. Diese Überstunden können dann beispielsweise durch einen freien Tag, wie zum Beispiel einen Freitag, ausgeglichen werden. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter eine ausgewogene Work-Life-Balance haben und unterstützen sie dabei, Überstunden flexibel zu kompensieren.

Was macht die Arbeit bei euch so interessant?

Wir helfen mit unserer Technik aktiv dabei mit, Menschenleben zu retten!

Welche Karriereentwicklungsmöglichkeiten gibt es bei uns?

Interne Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb und außerhalb des Fachbereichs.

Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierung?

Wir bestehen sogar darauf :) Weiterbildungen stehen bei uns an erster Stelle. Berufliche Weiterbildungen wie z.B. der Meisterbrief werden zeitlich und finanziell von uns unterstützt.

Wie oft gibt es Betriebsfeiern oder Teambuilding-Veranstaltungen?

In unserem Unternehmen finden regelmäßig interne Events statt. Dazu gehören unter anderem der jährliche Mitarbeitertag, die traditionelle Weihnachtsfeier sowie abteilungsspezifische Teamevents. Ein Beispiel hierfür ist unser beliebtes Technikerfrühstück, das monatlich stattfindet und den Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, auch auf persönlicher Ebene im Team zusammen zu wachsen.

Wie sieht ein Arbeitstag bei uns aus?

Abwechslungsreich.

Kann ich mit dem Servicefahrzeug von Zuhause starten oder beginnt man am Unternehmensstandort?

Ja, abhängig vom Einsatzbereich.