Gronover Gruppe
Industrie, Gebäudetechnik, Energietechnik, Automatisierung
Obermonteur / bauleitender Techniker (m/w/d) in Güglingen
Güglingen
Reisebereitschaft für ein paar Tage im Monat erforderlich

Hallo, ich bin Tom
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von der Firma bestätigt
3.400 €
Brutto
4.000 €
Brutto
Obermonteur / bauleitender Techniker (m/w/d) bei Gronover Gruppe verdienen zwischen 3.400 € und 4.000 € brutto. Der Durchschnitt liegt ca. in der Mitte.
Deine Aufgaben
Verantwortlicher Installateur für das Baustellenteam, Projektergebnis erreichen. Chance auf Projektleitung in Folge…
Beispielprojekte
Eberhardt GmbH & Co. KG Cleebronn
Installation einer PV-Anlage und regelmäßige Wartungsarbeiten
E.G.O. Elektrogerätebau GmbH Obererdingen
Neubau der Unternehmenszentrale mit intelligenter Gebäudetechnik
AFRISO-EURO-INDEX GmbH Güglingen
Wartung und Instandhaltung in Verwaltungs- und Produktionsgebäuden
Mitarbeitervorteile
Exklusive Mitarbeiterboni
z.B. Sonderzahlungen, wie Gesundheitsbonus oder geldwerte Vorteile, wie eine firmeneigenen Kreditkarte, die man als Mitarbeiter erhält
Hochwertige Arbeitskleidung
Von den Schuhen bis zur Winterjacke und alles was dazugehört von Engelbert Strauss
Hochwertige Ausrüstung
von Hilti und vollausgerüstete Servicefahrzeuge
Stets informiert über die Zukunft der Firma
z.B. mindestens 1x im Monat ZDFF (Zahlen-Daten-Fakten-Frühstück)
30 Tage Urlaub
Exklusive Mitarbeiterboni
z.B. Sonderzahlungen, wie Gesundheitsbonus oder geldwerte Vorteile, wie eine firmeneigenen Kreditkarte, die man als Mitarbeiter erhält
Hochwertige Arbeitskleidung
Von den Schuhen bis zur Winterjacke und alles was dazugehört von Engelbert Strauss
Hochwertige Ausrüstung
von Hilti und vollausgerüstete Servicefahrzeuge
Stets informiert über die Zukunft der Firma
z.B. mindestens 1x im Monat ZDFF (Zahlen-Daten-Fakten-Frühstück)
30 Tage Urlaub
Was Du mitbringst
Ausbildung als Installateur oder Elektroniker FR Energie- und Gebäudetechnik // >5 Jahre Erfahrung
Weiterbildungen
Welche Weiterbildungen gibt es im Unternehmen?
Es besteht immer die Möglichkeit, eigene Talente und Fähigkeiten einzubringen. Mit unserer digitalen Lernplattform (LMS) können sich Mitarbeiter selbstständig und kostenlos weiterbilden. Zudem bieten wir ein Mitarbeitertraining (MAT), das die Möglichkeit bietet, Schwächen aufzudecken und sich persönlich zu verbessern.
Wird Meister und Techniker bezahlt?
Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter und die Entwicklung eines persönlichen Weiterbildungsplans sind für uns selbstverständlich, egtl. zwingend notwendig. Daher unterstützen wir den Meister oder Techniker gerne.
Welche Weiterbildungen gibt es im Unternehmen?
Es besteht immer die Möglichkeit, eigene Talente und Fähigkeiten einzubringen. Mit unserer digitalen Lernplattform (LMS) können sich Mitarbeiter selbstständig und kostenlos weiterbilden. Zudem bieten wir ein Mitarbeitertraining (MAT), das die Möglichkeit bietet, Schwächen aufzudecken und sich persönlich zu verbessern.
Wird Meister und Techniker bezahlt?
Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter und die Entwicklung eines persönlichen Weiterbildungsplans sind für uns selbstverständlich, egtl. zwingend notwendig. Daher unterstützen wir den Meister oder Techniker gerne.