Über ATOZ Facility Solutions GmbH
Die ATOZ Group ist seit mehr als zehn Jahren professioneller Partner für Immobilieneigentümer. Wir realisieren passgenaue Facility Management Services, die exakt auf die Ansprüche der Immobilien zugeschnitten sind. Unser Themenfeld ist breiter als Du denkst! Wir übernehmen nachhaltig Verantwortung von Kleinstreparatur, über Instandsetzung von Gebäudetechnik, bis hin zur Grünflächenpflege, Winterdienst und Gebäudereinigung. Bring dich mit Deinem fachlichen Knowhow ein und profitiere von vielseitigen Aufgaben in einem spannenden Feld. Lerne uns kennen! Werde Teil unseres Teams und bewirb dich noch heute! Unsere offenen Stellen findest du auch auf unserer Karriereseite: https://atoz-group.de/karriere/ Schau gerne auch auf unserem YouTube Kanal vorbei. Dort erzählen einige unserer Mitarbeitenden über ihren Arbeitsalltag und warum Du in unser Team kommen solltest: https://www.youtube.com/@ATOZFacilitySolutions Wir freuen uns auf dich!
⚡Motivierte Elektriker (m/w/d) gesucht - mit 30 Tagen Urlaub + Servicefahrzeug!
Deine Aufgaben
- Durchführen von Reparaturen, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten
- Fehlersuche an Elektro-, Klingel/Sprechanlagen
- Prüfungsleistungen nach DGUV V3
- Übernahme von Not- und Störungsdienst
Was Du mitbringst
- Du hast eine elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
- sicherer Umgang mit Niederspannungsanlagen bis 1000 Volt
- Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
- Idealerweise Berufserfahrung im Kundendienst
- Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)
Was Dir die Firma bietet
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
Ganzjahresbeschäftigung
29 bis 30 Tage Urlaub
Duzkultur und regelmäßige Teamevents
Qualitative Arbeitskleidung von MASCOT und Würth
Prämienoptionen
moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Tablet)
Hochwertiges Werkzeug
Eigenes Servicefahrzeug
Eigenes Servicefahrzeug, das man mit nach Hause nehmen kann
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
30 Tage Urlaub
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
Ganzjahresbeschäftigung
29 bis 30 Tage Urlaub
Duzkultur und regelmäßige Teamevents
Qualitative Arbeitskleidung von MASCOT und Würth
Prämienoptionen
moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Tablet)
Hochwertiges Werkzeug
Eigenes Servicefahrzeug
Eigenes Servicefahrzeug, das man mit nach Hause nehmen kann
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
30 Tage Urlaub
Häufig gestellte Fragen
Kann ich mich mit abgeschlossener Ausbildung, aber ohne Vorkenntnisse in dem Fachbereich bei ATOZ bewerben?
Ja das geht. Wir sind selbst Ausbildungsbetrieb und unsere erfahrenen Kollegen arbeiten Dich in dein Aufgabengebiet ein. Bei Fragen oder Problemen kannst Du dich zudem immer an Deinen Teamleiter wenden, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht.
Wie lange dauert es, bis ich eine Antwort auf meine Bewerbung bekomme? Wie sieht der Bewerbungsprozess im Allgemeinen bei euch aus?
In der Regel sind wir fix, bei Fragen kontaktieren wir telefonisch und vereinbaren dann einen Termin für ein Gespräch mit dem Fachbereich, passt es für beide Seiten machen wir gerne Nägel mit Köpfen.
Kann ich mich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten?
Gerne die relevanten Nachweise (Zeugnisse, Abschlüsse, etc.) vor dem Gespräch an uns senden (bewerbung@atoz-group.de) oder zum Gespräch mitbringen. 📝
Gibt es die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit oder flexible Arbeitszeiten?
Wir gehen hier bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Mitrarbeitenden ein und finden individuelle Lösungen.
Wie oft gibt es Betriebsfeiern oder Teambuilding-Veranstaltungen?
Bei ATOZ legen wir Wert auf eine starke Teamkultur und den Zusammenhalt untereinander. Deshalb finden bei uns regelmäßig Firmenfeiern und auch Teamveranstaltungen statt, wie z.B. Neujahrsauftakt, Sommerfest oder auch Teamfrühstücks. 😊
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung?
Ja, die gibt es. Wir freuen uns, wenn Mitarbeitende motiviert sind, sich weiterzubilden und unterstützen dies auch betrieblich. Vorschläge und Ideen können gerne individuell mit dem Teamleiter und der Personalabteilung besprochen werden. 🚀
Wie regelt ihr angesammelte Überstunden?
Überstunden werden den Mitarbeitenden auf einem Poolkonto gutgeschrieben und können in Absprache mit dem jeweiligen Teamleiter in Freizeitausgleich genommen werden.
Welche Karriere-/Entwicklungsmöglichkeiten stehen langfristig zur Verfügung?
Es besteht immer die Möglichkeit sich individuell in Absprache mit dem Teamleiter weiterzubilden. Feste Karrierepfade gibt es bei uns nicht, da wir als mittelständischer Betrieb sehr individuell agieren. 🚀
Wie sieht die Einarbeitung neuer Mitarbeiter bei ATOZ aus?
Neue Kollegen werden von ihrem Teamleiter und erfahrenen ATOZ-Kollegen eingearbeitet. Die Intensität und Dauer der Einarbeitungsphase richtet sich nach dem Erfahrungsstand, den Du mitbringst.
Kann ich mit dem Servicefahrzeug von Zuhause starten oder beginnt man am Unternehmensstandort?
Du kannst mit deinem Servicefahrzeug direkt von zu Hause zum Kunden starten. 🚗
Was macht die Arbeit bei euch so interessant?
Das können Dir am besten unsere Mitarbeitenden selbst erzählen. Schau gerne auf unserem YouTube Kanal vorbei: https://www.youtube.com/@ATOZFacilitySolutions
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