Leadec
Industrie, Gebäudetechnik, Energietechnik, Automatisierung
Mitarbeiter Prüfmittelservice (m/w/d) in Kölleda
Kölleda
Keine Reisebereitschaft erforderlich
Deine Aufgaben
- Für Technik begeistern: Aufnahme aller Prüf-, Mess- und Hilfsmittel in das entsprechende System (Maximo); Prüfungen der Schraubtechnik und Drehmomentschlüssel durchführen und dokumentieren
- Aufgaben anpacken: Einsammeln und ausgeben von fälligen Prüf- und Messmitteln
- Verantwortung übernehmen: Koordinierung und Kalibrierung der In-Process Messtechnik und Messmittel; Durchführung und Dokumentation der MFU-Prüfung für die In-Process Messtechnik
- Präzise umsetzen: Aufnahme und Pflege der Werkzeuge im System (Maximo)
Beispielprojekte
Wartung, Inspektion und Instandsetzung für eine internationalen Süßwarenhersteller
Instandhaltung der Gebäudetechnik für ein Logistikzentrum
Instandhaltung bei einem Hersteller von Haushaltsgeräten
Digitalisierung der Prozesse im Technischen Gebäudemanagement
Mitarbeitervorteile
Sicherheit
Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
Perspektiven
Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
Urlaub
30 Tage Urlaubsanspruch
Benefits
„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
Mitarbeiter-App
Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter-App "we.do"
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Sicherheit
Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
Perspektiven
Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
Urlaub
30 Tage Urlaubsanspruch
Benefits
„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
Mitarbeiter-App
Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter-App "we.do"
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Was Du mitbringst
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene mechanische- / technische Berufsausbildung zum Werkzeugmacher (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) oder gleichwertig
- Kenntnisse: Fundierten Fachkenntnisse im Bereich Pneumatik und Mechanik; PC-Kenntnisse in Excel (notwendig) und Maximo (wünschenswert)
- Arbeitsweise: Sie nehmen Dinge in die Hand, sind zuverlässig, freundlich und haben eine schnelle Auffassungsgabe
- Einsatz: Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit
Was uns ausmacht
Weiterbildungen
Welche Weiterbildungen gibt es im Unternehmen?
Wir bieten unseren Mitarbeitern vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. über den Leadec Campus an. Daneben bieten wir auch immer wieder standortspezifische Programme, wie z.B. die Weiterqualifizierung im Bereich SPS- oder Roboterprogrammierung. Hierbei erhalten Sie ein Training on the job oder werden in unserem hauseigenen Leadec Education Center geschult.
Wird Meister und Techniker bezahlt?
Die Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker wird grundsätzlich gerne unterstützt. Eine Kostenübernahme oder -beteiligung wird vorab individuell besprochen.
Welche Weiterbildungen gibt es im Unternehmen?
Wir bieten unseren Mitarbeitern vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. über den Leadec Campus an. Daneben bieten wir auch immer wieder standortspezifische Programme, wie z.B. die Weiterqualifizierung im Bereich SPS- oder Roboterprogrammierung. Hierbei erhalten Sie ein Training on the job oder werden in unserem hauseigenen Leadec Education Center geschult.
Wird Meister und Techniker bezahlt?
Die Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker wird grundsätzlich gerne unterstützt. Eine Kostenübernahme oder -beteiligung wird vorab individuell besprochen.