ebENERGIE
Meister oder Techniker als Projektleiter für Photovoltaikanlagen (m/w/d) in Holzgerlingen
Deine Aufgaben
- Du führst Akquise- und Beratungsgesprächen durch
- Die Klärung auftragsrelevanter Sachverhalte sowie die technische und wirtschaftliche Plausibilität von Anfragen gehört zu deinen Aufgaben
- Du wickelst PV-Projekte im Leistungsspektrum 5 kWp – 1 MWp ab
- Zu einer wirtschaftlichen Abwicklung zählen die rechtzeitige Materialbestellung und -abruf sowie die Mitarbeiterdisposition
- Deine wichtigsten Tätigkeiten sind die Projektsteuerung und -überwachung im Hinblick auf Qualität, Kosten und Termine
- Anfertigung relevanter VOB-Dokumente, Aufmaße und Abrechnungsunterlagen gehören zu deinem Tagesgeschäft
- Du nimmst an Baubesprechungen teil und organisierst (Teil-) Abnahmen
- Für unsere Kunden bist du der erste Ansprechpartner vor Ort
- Nicht zuletzt bist du für die Einhaltung einschlägiger Normen und Regelwerke der Photovoltaik verantwortlich
Was Du mitbringst
- Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
- Sichere Kenntnisse im Bereich der VDE-Vorschriften sind vorhanden
- Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick
- Du bringst Qualitätsdenken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit
- Ein versierter Umgang mit MS Office und IT-Systemen stellen kein Problem für dich dar
- Interesse an stetiger beruflicher Weiterentwicklung ist dir wichtig
- Einen gültigen Führerschein Klasse B
Was Dir die Firma bietet
Flache Hierarchie mit einer familiären „Du-Kultur“
Umfangreiche freiwillige Mitarbeiterangebote wie z.B. Sodexo, Businessbike, Corporate Benefits
Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum (EBIC)
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Betriebliche Altersvorsorge
Persönliche Entwicklung durch firmeninternes Coachingangebot
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
Sehr sicherer Job
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Flache Hierarchie mit einer familiären „Du-Kultur“
Umfangreiche freiwillige Mitarbeiterangebote wie z.B. Sodexo, Businessbike, Corporate Benefits
Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum (EBIC)
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Betriebliche Altersvorsorge
Persönliche Entwicklung durch firmeninternes Coachingangebot
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
Sehr sicherer Job
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Was uns ausmacht
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