Über Stadler Deutschland GmbH
Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet. Unsere Leidenschaft für Züge geht weit über deren Bau hinaus. Die Stadler Service betreibt mehr als 50 Servicestandorte in über 19 Ländern in Europa, Nordamerika und der Welt. Als kompletter Dienstleister und engagierter Partner gewährleisten wir Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit für den Betrieb – für höchste Zufriedenheit bei den Kunden unserer Kunden.
Inbetriebnehmer Junior (w/m/d) – Berlin (m/w/d) in Berlin Reinickendorf
Deine Aufgaben
- Durchlauf des Schulungsprogramms zum Inbetriebnehmer
- Begleitung der Inbetriebnahme gemäß der Prüfanweisungen inkl. Austausch und Funktionswiederherstellung von mechanischen und elektrischen Fahrzeugkomponenten
- Funktionalitäts- und Plausibilitätsprüfung von Fahrzeugfunktionen sowie Fehlerdiagnose & -behebung
- Unterstützung bei der Erstellung der auftragsbezogenen Prüfanweisungen und Protokolle
- Installation von Fahrzeugsoftware und deren Prüfung
Was Du mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektronik
- Interesse an der Weiterbildung zum Inbetriebnehmer
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Zuverlässige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, sowie Wissendurst
- Teamfähigkeit
Was Dir die Firma bietet
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit zur Teilnahme an betrieblichen Sportaktivitäten
Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote
Möglichkeit eines BVG-Firmentickets (Öffentlicher Nahverkehr Berlin-Brandenburg)
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
30 Tage Urlaub
Sehr sicherer Job
Bike Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit zur Teilnahme an betrieblichen Sportaktivitäten
Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote
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Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
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Beispielprojekte
Was uns ausmacht
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