Hardwareplaner / Konstrukteur Elektrik (m/w/d) in Bergen
Deine Aufgaben
- Du planst die elektrischen Hardwarekomponenten unserer innovativen Verpackungsmaschinen der Molkerei- und Lebensmittelindustrie mit EPLAN P8. Dabei beachtest du individuelle Kundenanforderungen in enger Abstimmung mit der Konstruktions- und Projektleitung.
- Mit deinem fundiertem Fachwissen führst du technische Berechnungen durch und legst elektrische Steuer- und Sicherheitskreise unter Berücksichtigung aktueller Vorschriften aus. Sicherheitsanforderungen im Sinne der Maschinenrichtlinien werden von dir geprüft und verifiziert.
- Elektrische Schaltpläne, Stücklisten, Artikeldatenbank sowie Bestelllisten für Neumaschinen und Umbauten werden von dir erstellt und gepflegt.
- Du betreust die Montage beim Umsetzen Ihrer Konstruktionsergebnisse. Ergeben sich Änderungen, findet ihr gemeinsam Lösungen und du hältst diese im Schaltplan und anderen relevanten Dokumenten fest.
- Du erstellst bei Bedarf Funktionsbeschreibungen, Bedienungsanleitungen, Inbetriebnahmeprotokolle und andere notwendige Dokumente.
- Außerdem nimmst du an regelmäßigen Besprechungen teil. In engem Austausch mit anderen Bereichen entstehen hier neue Ideen sowie konkrete Projektplanungen. Mit deiner abteilungsübergreifenden, mechatronischen Denkweise leistest du hier wertvolle Beiträge.
Was Du mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum Techniker / Meister im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik, oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik. Eine mehrjährige Berufserfahrung ist hierbei wünschenswert
- Sicherer Umgang mit EPLAN P8
- Berufserfahrung im Schaltschrankbau und der Maschineninstallation, gemäß dem aktuell geltenden Normen
- Allgemeine PC-Kenntnisse (MS Office-Paket)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Word und Schrift
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative sind Ihre Stärken
Was Dir die Firma bietet
Leistungsorientierte Vergütung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
Umfangreiche Schulungsmaßnahmen
Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen
30% höherer Stundensatz bei externen Einsätzen
Kostenlose Englischkurse
Betriebsarzt und Externe Mitarbeiterberatung
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
30 Tage Urlaub
Bike Leasing
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Leistungsorientierte Vergütung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
Umfangreiche Schulungsmaßnahmen
Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen
30% höherer Stundensatz bei externen Einsätzen
Kostenlose Englischkurse
Betriebsarzt und Externe Mitarbeiterberatung
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
30 Tage Urlaub
Bike Leasing
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Häufig gestellte Fragen
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei euch aus? Wie viele Gespräche führt man und gibt es ein Probearbeitstag?
Deine Bewerbung wird nach ihrem Eingang an den Fachbereich weitergeleitet und dort bewertet. Wenn du in die engere Auswahl kommst erhältst du innerhalb weniger Tage eine Einladung zum Bewerbungsgespräch. Das Gespräch findet in der Regel in Bergen statt. Nach maximal einem weiteren Gesprächen steht von unserer Seite die Entscheidung, ob wir deine Mitarbeit in unserem Unternehmen vorstellen können und du erhältst ein Vertragsangebot. Jetzt liegt es an dir. Ein Probearbeitstag ist auf Wunsch möglich, damit du einen besseren Eindruck von den Kollegen und der Firma zu bekommen.
Kann ich meinen Meister bei euch machen? Wenn ja, wie wird dieser unterstützt? Finanziell oder zeitlich?
Ja, es ist möglich und wird auch unterstützt. Je nach individuellen Bedürfnissen kann die Unterstützung zeitlich oder finanziell sein. Die Höhe der Unterstützung ist abhängig davon, ob es bereits eine konkrete, zukünftige Position gibt, die eine Weiterbildung erfordert.
Gibt es Rufbereitschafts-/Notdienste und in welchen Abständen muss man diesen übernehmen?
Es gibt bei uns keine Rufbereitschafts- und Notdienste.
Wie ist die Unternehmenskultur bei Maier Packaging?
Unser Ziel ist ein offenes Miteinander. In der Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird man ein "Sie" nicht zu hören bekommen.
In Welchem Umkreis finden Serviceeinsätze statt und wie lange bin ich vor Ort.
In der Inbetriebnahmephase größerer Projekte und für Serviceeinsätze bist du ca. 30% deiner Arbeitszeit bei Kunden in Deutschland und europäischem Ausland unterwegs. Die Einsatzdauer variiert von 2-3 Tagen bis zu maximal 3 Wochen am Stück. Diese Zeiten werden mit 30% Zuschlag vergütet. Für solche Einsätze steht ein Servicefahrzeug zur Verfügung. Die Einsätze variieren natürlich je nach Stelle.
Was macht das Arbeiten bei euch so interessant.
Wir sind ein Sondermaschinenbau, kein Projekt ist also wie das andere. Die Aufgaben und Kundenanforderungen sind sehr vielfältig. Ein Becherfüller wird umgebaut weil die Sicherheitstechnik veraltet ist, ein Kunde bestellt einen neuen Doseur, eine neue Stanze oder schickt Heizplatten zur Wartung, Der Maschinenlauf einer Tiefziehanlage soll optimiert werden, eine Kunde möchte eine komplett neue Produktionsanlage, ... Außerdem arbeitest du bei uns nicht auf kalten, zugigen Baustellen oder auf dem Dach, sondern in warmer, trockener Umgebung (außer die Reinigung einer Anlage in der Molkerei läuft gerade).
Wie regelt ihr angesammelte Überstunden
Besonders, wenn man für eine Inbetriebnahme beim Kunden ist sammeln sich Überstunden an. Diese kann man dann nach Absprache mit dem Vorgesetzten als Freizeit nehmen. Insgesamt sind maximal 12 Gleitzeittage pro Jahr möglich, bei hoher Reisetätigkeit auch mehr. Auf jede Überstunden erhältst du einen Zuschlag von 25%.
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