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Gebr√ľder Leonhardt GmbH & Co. KG Blema Kircheis
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Industrie
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>100 Mitarbeiter

√úber Gebr√ľder Leonhardt GmbH & Co. KG Blema Kircheis

ALLES DENKBARE IST MACHBAR Seit √ľber 150 Jahren sind wir bei BLEMA Innovationstreiber f√ľr die Herstellung von Verpackungsmaschinen, weil wir mit viel Leidenschaft und Pr√§zision das Denkbare m√∂glich machen. Ob intern im Team oder mit unseren internationalen Kunden, starke Beziehungen stehen f√ľr unser inhabergef√ľhrtes Familienunternehmen an oberster Stelle. Wir halten, was wir versprechen, stehen f√ľr herausragende Qualit√§t und Verarbeitung und liefern mit unseren Anlagen einen wesentlichen Beitrag f√ľr eine Gesellschaft, in der nachhaltige Verpackungen zum neuen Standard werden. M√∂chten Sie bei der Transformation zu einer nachhaltigen Verpackungsindustrie mitwirken und unser starkes Team mit Ihren F√§higkeiten und Talenten bereichern? Schauen Sie sich unsere offenen Stellen an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Zum Firmen-Profil von Gebr√ľder Leonhardt GmbH & Co. KG Blema Kircheis

ūüöÄ Elektroniker (m/w/d) f√ľr Betriebstechnik - mit 13. Gehalt + OHNE Schichtsystem & Bereitschafts-/Notdienste ūü§© in Aue

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Aue
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Keine Reisebereitschaft erforderlich

Deine Aufgaben

  • kompletter Aufbau, Installation und Verkabelung von Schaltschr√§nken und Maschinen
  • Verkabelung nach Schaltpl√§nen
  • Durchf√ľhrung von Tests und Inbetriebnahme der Anlagen
  • Zusammenarbeit mit der Abteilung Elektro-Konstruktion

Was Du mitbringst

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrungen im Bereich Maschineninstallation und Schaltschrankbau
  • pr√§zise, planvolle und systematische Arbeitsweise
  • hohe Kompetenz und Belastbarkeit
  • Teamf√§higkeit und Einsatzbereitschaft

Was Du verdienen kannst

Mitarbeiter bei Gebr√ľder Leonhardt GmbH & Co. KG Blema Kircheis werden nach Qualifikation in diesem Gehaltsbereich eingestellt.

2.900 ‚ā¨

Brutto

3.400 ‚ā¨

Brutto

durchschnittliches Einstellungsgehalt

Was Dir die Firma bietet

cash-payment-bag

Attraktive, faire Verg√ľtung

cash-payment-bill

13. Gehalt als Urlaubs-/Weihnachtsgeld

insurance-hands

Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss

professions-man-construction-1

kostenfreie hochwertige Arbeitskleidung inklusive Wäscheservice

biking-person

Kostenfreie Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios

smiley-happy

betriebsinterne Kantine mit hochwertigem Speiseangebot

calendar-plane

Möglichkeit der Job Rotation mit unseren weiteren Standorten (FRA/USA)

beach-palm-water

28 Urlaubstage

beach-sun-birds

Kein Schichtsystem, kein Bereitschafts-/Notdienst

design-drawing-board-education

Weiterbildungen werden unterst√ľtzt

single-neutral-question

Gr√ľndliche Einarbeitung

smiley-happy

Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

design-drawing-board-education

Schulungen f√ľr neue Aufgabengebiete werden unterst√ľtzt

professions-man-construction-1

Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss

tools-box

Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch

biking-person

Bike Leasing

delivery-man

Berufseinsteiger willkommen

login-lock

Sehr sicherer Job

calendar-clock

Familienfreundliche Arbeitszeiten

ranking-star-top

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

cash-payment-bag

Attraktive, faire Verg√ľtung

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13. Gehalt als Urlaubs-/Weihnachtsgeld

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Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss

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kostenfreie hochwertige Arbeitskleidung inklusive Wäscheservice

biking-person

Kostenfreie Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios

smiley-happy

betriebsinterne Kantine mit hochwertigem Speiseangebot

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Möglichkeit der Job Rotation mit unseren weiteren Standorten (FRA/USA)

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28 Urlaubstage

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Kein Schichtsystem, kein Bereitschafts-/Notdienst

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Weiterbildungen werden unterst√ľtzt

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Gr√ľndliche Einarbeitung

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Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

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Schulungen f√ľr neue Aufgabengebiete werden unterst√ľtzt

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Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss

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Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch

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Berufseinsteiger willkommen

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Sehr sicherer Job

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Familienfreundliche Arbeitszeiten

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Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Weiterbildungen

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten?

Ja, wir bieten unseren Mitarbeitern individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten. Weiterbildungen sind ein wichtiger Bestandteil der persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie unserer Unternehmensphilosophie.

Welche Karriere-/ Aufstiegsmöglichkeiten gibt es bei Ihnen?

Bei uns als Elektriker gibt es vielf√§ltige Karriere- und Aufstiegsm√∂glichkeiten. Ein m√∂glicher Weg ist die Weiterentwicklung zum SPS-Programmierer/Inbetriebnehmer, wo Sie komplexe Steuerungssysteme konzipieren und implementieren k√∂nnen. Eine weitere Option besteht darin, eine Meister- oder Technikerausbildung anzustreben, um F√ľhrungsaufgaben zu √ľbernehmen oder in technischen Spezialgebieten t√§tig zu werden. Wir f√∂rdern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und unterst√ľtzen sie auf ihrem individuellen Karriereweg. ūüöÄ

Wie sieht der Arbeitstag bei Ihnen aus?

Ein typischer Arbeitstag beginnt f√ľr unsere Elektriker zwischen 06:00 und 07:00Uhr. Nach dem Arbeitsbeginn erfolgt eine kurze Besprechung mit dem Teamleiter, bei der die geplanten Aufgaben und Projekte f√ľr den Tag besprochen werden. Dies erm√∂glicht eine klare Arbeitsplanung und eine effiziente Koordination innerhalb des Teams. Unsere Elektriker sind dann bereit, ihre Aufgaben anzugehen und ihre Fachkenntnisse und F√§higkeiten einzusetzen, um sicherzustellen, dass alle Projekte erfolgreich abgeschlossen werden. Wir legen gro√üen Wert auf eine gut strukturierte und kooperative Arbeitsumgebung, um die bestm√∂glichen Ergebnisse zu erzielen.

Wie hoch ist die wöchentliche Arbeitszeit?

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei uns 40 Stunden. Unsere Mitarbeiter arbeiten in der Regel in einer regulären Vollzeitbeschäftigung, was einer standardgemäßen 5-Tage-Arbeitswoche entspricht. Wir sind bestrebt, eine ausgewogene Arbeitszeit zu gewährleisten, um sowohl die Produktivität unserer Mitarbeiter als auch ihre Work-Life-Balance zu fördern.

Wie viele Urlaubstage stehen mir zur Verf√ľgung?

Ihnen stehen jedes Jahr 28 Urlaubstage zur Verf√ľgung. ūüĆī Wir m√∂chten sicherstellen, dass Sie die M√∂glichkeit haben, sich zu erholen, zu reisen und pers√∂nliche Interessen zu verfolgen, um Ihre Lebensqualit√§t zu steigern.

Wie w√ľrden Sie die Unternehmenskultur beschreiben?

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine offene Kommunikation, einen respektvollen und toleranten Umgang, einem starken Teamzusammenhalt sowie durch ein positives Arbeitsklima aus. ūüėä Wir legen gro√üen Wert auf modernste Arbeitsmittel und Technologien, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer innovativen und produktiven Umgebung arbeiten k√∂nnen. Diese Werte bilden das Herzst√ľck unserer Unternehmenskultur und tragen dazu bei, eine inspirierende Arbeitsatmosph√§re zu schaffen, in der sich jeder entfalten und erfolgreich sein kann.

Gibt es ein Schichtsystem?

Nein, im Bereich Elektromontage arbeiten wir ausschlie√ülich in der Fr√ľhschicht. Wir haben ein festes Arbeits-/Gleitzeitmodell, das auf einer regul√§ren Fr√ľhschicht basiert, um eine konsistente Arbeitsstruktur f√ľr unsere Mitarbeiter zu gew√§hrleisten.

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