Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co.KG
Über Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co.KG
Trotz der täglichen Arbeit mit modernen Robotern ist uns die Menschlichkeit wichtig. Kollegialer Zusammenhalt, ehrliche und partnerschaftliche Kommunikation mit unseren internen sowie externen Schnittstellen helfen uns dabei, die vielfältigen Themen und Projekte zu bearbeiten. Wir schaffen einen Rahmen, in dem unser professionelles Team seine Aufgaben selbständig gestalten kann und unterstützen mit individueller, persönlicher und fachlicher Fortbildung. Hier geht es zu unserer Landingpage: https://www.gerolsteiner.de/de/jobs/elektroniker-mechatroniker-instandsetzung/
Elektroniker:in (m/w/d) in Gerolstein
Deine Aufgaben
- Fehlerfindung und Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen
- Durchführung von Inbetriebnahme-, Instandhaltungs- und Optimierungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen
- Durchführung von Wartungsarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen
- Durchführung von Prüf- und Einstellarbeiten an mechatronischen Systemen
- Dokumentation der Elektroanlagen einschließlich der Datensicherung von programmierbaren Geräten und Steuerungen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker oder einen vergleichbare Qualifikation
- Sie sind technologiebegeistert und lieben es, immer auf dem neuesten Stand der Technik zu sein
- Sie verfügen über eine gut ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Sie verfügen über eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sie sind bereit zur Arbeit im Schichtbetrieb
Was Dir die Firma bietet
Betriebsrestaurant
Sport- und Gesundheitsangebote
attraktive Vergütungsmodelle
Jährlich über 100 Kisten Freigetränke
Altersvorsorge
Betriebsfeste
Incentives
Bedarfsgerechte Weiterbildung
Mitarbeiterbefragung
Jahressondergratifikation
Fahrrad-Darlehen
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
30 Tage Urlaub
Sehr sicherer Job
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Überdurchschnittliches Gehalt
Betriebsrestaurant
Sport- und Gesundheitsangebote
attraktive Vergütungsmodelle
Jährlich über 100 Kisten Freigetränke
Altersvorsorge
Betriebsfeste
Incentives
Bedarfsgerechte Weiterbildung
Mitarbeiterbefragung
Jahressondergratifikation
Fahrrad-Darlehen
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
30 Tage Urlaub
Sehr sicherer Job
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Überdurchschnittliches Gehalt
Weiterbildungen
Was wird von mir als neuem Teammitglied erwartet?
Am wichtigsten ist es uns, dass es auf der zwischenmenschlichen Ebene stimmt und du in unser Team passt. Wir haben einen Anlagenpark mit 15 Abfüllanlagen, der viele abwechslungsreiche Tätigkeiten bereithält: Für Elektroniker:innen gehört das Arbeiten an Robotern, Optoelektronik, Optik- und röntgenbasierten Erkennungssystemen, neben dem Arbeiten mit diverser Software (S7, TIA Portal, Simotion) zum Arbeitsalltag. Unsere Mechaniker:innen arbeiten unter anderem an den Herzstücken unserer Anlagen - z.B. Füller und Etikettiermaschinen - aber auch an allen anderen Anlagenteilen unserer Produktions- und Logistikeinrichtungen. Hierbei handelt es sich um sehr vielseitige Tätigkeiten. Unsere Erwartungshaltung ist dabei nicht, dass du diese Kenntnisse in vollem Umfang mitbringst. Vielmehr ist es uns wichtig, dass du eine hohe Technologiebegeisterung und das Interesse, immer auf dem neusten Stand der Technik zu sein, mitbringst. Dies ist die Basis, um dich an die vielfältigen Themen effektiv - unter anderem auch durch Herstellerschulungen - heranzuführen. Ob vom Vorgesetzten oder kannst du eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe erwarten. Wir haben ein allzeit offenes Ohr für die Bedürfnisse und Themen jedes Teammitgliedes.
Wie kann ich mich bei Gerolsteiner weiterentwickeln?
Die Entwicklung von Mitarbeiter:innen hat bei Gerolsteiner einen sehr hohen Stellenwert. Wir führen regelmäßige Mitarbeiter-Dialoge, in den wir gemeinsam mit dir persönliche Entwicklungsziele definieren und verfolgen. Die Möglichkeiten hierzu sind sehr vielseitig. Neben fachlichen Themen fördern wir auch regelmäßig persönliche Weiterbildungen, z.B. Ausbildereignung, Meister oder Techniker. Auch Themen der sozialen Kompetenz oder Teamentwicklungsmaßnahmen finden hier Berücksichtigung. Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, was jedoch nicht als Hindernis für die persönliche Karriereplanung zu verstehen ist. Grundsätzlich stehen dir bei der internen Entwicklung alle Wege offen, wenn du die nötige Motivation und den Ehrgeiz hierzu mitbringst. So existieren aktuell viele schöne Beispiele im Team, wo Kolleg:innen in der Instandsetzung gestartet sind und sich nun zu fachlichen Supervisors oder zu Führungskräften (Instandsetzungkoordinator:in) entwickelt haben. Darüber hinaus gibt es immer auch die Möglichkeit, sich im Unternehmen in viele Richtungen weiterzuentwickeln. Die Welt steht nicht still, sodass künftig durch Digitalisierung neue Jobs entstehen werden, an die wir heute noch nicht denken.
Welcher Herausforderung stellt ihr euch im Team – jetzt und in Zukunft?
Neben dem Tagesgeschäft - nämlich der Gewährleistung und Optimierung der Anlagenverfügbarkeit - arbeiten wir derzeit in vielen spannenden Themen, um uns auf die Herausforderungen der Zukunft gut vorzubereiten. So führen wir aktuell fachliche Supervisor-Stellen ein, um organisatorisch für die Themen der Zukunft gut aufgestellt zu sein. Wie versprechen uns hiervon, das vorhandene Wissen der Geschwindigkeit der Digitalisierung anzupassen und durch intensive Schulungen der Supervisors ein Spezialwissen aufzubauen, welches an das Team weitergegeben wird. In der Zukunft werden wir weiterhin auf neuen Technologien setzen und die Digitalisierung weiter vorantreiben. Neben Themen wie "predictive maintenance" stellt uns aber auch ein sich änderndes Nachhaltigkeits- und Umweltbewusstsein vor neue Herausforderungen, denen wir uns gerne stellen.
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