Elektroniker für Sicherheitssysteme! 2.000€ Wechselprämie! 13. Monatsgehalt! (m/w/d) in Bissendorf
Deine Aufgaben
- Kundenbetreuung für Sicherheitssysteme (Einbruch-, Brand-, Videoüberwachung- und Zutrittskontrollsysteme)
- Montage und Service von Neuanlagen und bestehenden Systemen
- Durchführung von Fehlerdiagnosen
- Service im Rahmen der Wartung
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik
- Gepflegtes und freundliches Auftreten
- digitale Affinität
- Bereitschaft zur Einarbeitung und Weiterbildung in neue Aufgabenbereiche
Was Du verdienen kannst
Mitarbeiter bei MAB Meldeanlagenbau GmbH werden nach Qualifikation in diesem Gehaltsbereich eingestellt.
3.000 €
Brutto
3.800 €
Brutto
Was Dir die Firma bietet
Betriebliche Altersvorsorge
2.000€ Wechselprämie
20€ Wäschegeld
Keine Fern-Montage / Übernachtung
Wir arbeiten nur im Osnabrücker Land und sind jedem Abend zurück in der Heimat
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Eigenes Servicefahrzeug, das man mit nach Hause nehmen kann
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
30 Tage Urlaub
Bike Leasing
Sehr sicherer Job
Überdurchschnittliches Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
2.000€ Wechselprämie
20€ Wäschegeld
Keine Fern-Montage / Übernachtung
Wir arbeiten nur im Osnabrücker Land und sind jedem Abend zurück in der Heimat
Urlaubsgeld
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Eigenes Servicefahrzeug, das man mit nach Hause nehmen kann
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
30 Tage Urlaub
Bike Leasing
Sehr sicherer Job
Überdurchschnittliches Gehalt
Häufig gestellte Fragen
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten? Welche Schulungsangebote gibt es hier?
Es gibt bei uns regelmäßige Systemschulungen bei den Herstellern und interne Schulungsangebote.
Gibt es Rufbereitschafts-/Notdienste und in welchen Abständen muss man diesen übernehmen?
Unsere Mitarbeiter wechseln sich wöchentlich ab. In Summe sind somit ca. 3-5 Bereitschafts-Wochen pro Jahr notwendig. Jeder Tag Bereitschaftsdienst wird mit 42€ Brutto vergütet. Insofern eine Anfahrt zum Kunden notwendig wird, werden Überstunden mit den tariflichen Zuschlägen ausgezahlt.
Wie hoch ist die wöchentliche Arbeitszeit?
Bei uns beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 40 Stunden.
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei euch aus? Wie viele Gespräche führt man und gibt es ein Probearbeiten?
Üblicherweise gibt es bei uns nur ein Bewerbungsgespräch, bei welchem man sich kennenlernt und schaut, ob die Wünsche und Vorstellungen beider Seiten passen. Ein 2. Termin ist möglichst ein Probearbeitstag.
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