Leadec

Industrie, Gebäudetechnik, Energietechnik, Automatisierung

500-1000 Mitarbeiter

Über Leadec

Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit über 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und Logistik sowie Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT sorgen wir im Hintergrund dafür, dass die Produktion unserer Kunden optimal läuft. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken, Problemlöser, Multitalente und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Vor allem aber sind wir eins: Rund 20.000 hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.

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Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Berufseinsteiger willkommen in Stuttgart

Stuttgart

Keine Reisebereitschaft erforderlich

Deine Aufgaben

Für Technik begeistern:
Eigenverantwortliche Montage, Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen im Bereich der Gebäudetechnik nach entsprechender Einarbeitung durch unser Team; Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen
Präzise umsetzen:
Installieren von elektrotechnischen Anlagen im Industrie- und Gewerbebau
Aufgaben anpacken:
Kontrollgänge durchführen sowie festgestellte Mängel an Gebäuden und Anlagen dokumentieren
Zukunft mitgestalten:
Möglichkeit im Rahmen von elektrotechnischen Projekten schnell Verantwortung zu übernehmen

Was Du mitbringst

Ausbildung:
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Erfahrung:
Erste praktische Berufserfahrung aus dem Bereich Gebäudetechnik oder Elektroinstallation
Arbeitsweise:
Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
Persönlichkeit:
Schnelle Auffassungsgabe sowie Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Was Dir die Firma bietet

Sicherheit

Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit

Perspektiven

Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus

Urlaub

30 Tage Urlaubsanspruch

Benefits

z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)

Mitarbeiter-App

Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter-App "we.do"

Willkommensbonus 1.500 Euro brutto

Für ausgewählte Positionen und damit verbundene Qualifikationen (abgeschlossene/ anerkannte Berufsausbildung) wird ein Willkommensbonus in Höhe von 1.500 € brutto in Aussicht gestellt

Weiterbildungen werden unterstützt

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Berufseinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

Sicherheit

Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit

Perspektiven

Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus

Urlaub

30 Tage Urlaubsanspruch

Benefits

Mitarbeiter-App

Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter-App "we.do"

Willkommensbonus 1.500 Euro brutto

Für ausgewählte Positionen und damit verbundene Qualifikationen (abgeschlossene/ anerkannte Berufsausbildung) wird ein Willkommensbonus in Höhe von 1.500 € brutto in Aussicht gestellt

Weiterbildungen werden unterstützt

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Berufseinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

Beispielprojekte

Wartung, Inspektion und Instandsetzung für eine internationalen Süßwarenhersteller

Instandhaltung der Gebäudetechnik für ein Logistikzentrum

Instandhaltung bei einem Hersteller von Haushaltsgeräten

Digitalisierung der Prozesse im Technischen Gebäudemanagement

Häufig gestellte Fragen

Welche Weiterbildungen gibt es im Unternehmen?

Wir bieten unseren Mitarbeitern vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. über den Leadec Campus an. Daneben bieten wir auch immer wieder standortspezifische Programme, wie z.B. die Weiterqualifizierung im Bereich SPS- oder Roboterprogrammierung. Hierbei erhalten Sie ein Training on the job oder werden in unserem hauseigenen Leadec Education Center geschult.

Wird Meister und Techniker bezahlt?

Die Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker wird grundsätzlich gerne unterstützt. Eine Kostenübernahme oder -beteiligung wird vorab individuell besprochen.