Elektromonteur (m/w/d) mit 4-Tage-Woche, 600 € pro Jahr für deine Gesundheit und super sicherer Job in Calw
Deine Aufgaben
- Du verstärkst unser starkes Team im Bereich der Elektrotechnik, in der Nahwärmeversorgung mit BHKW-Betrieb und in der Straßenbeleuchtung
- Du arbeitest an unseren Zählern, z. B. Sperren/Entsperren von Kundenanlagen, Inbetriebsetzungen, Zählerwechsel
- Du unterstützt bei der Sicherstellung und Aufrechterhaltung der Betriebsfähigkeit unserer Anlagen und der Straßenbeleuchtung
- Du bist zuständig für Installations- und Instandhaltungsarbeiten und für die Wartung von Versorgungsanlagen
- Du behältst die Instandhaltung im Blick - vorbeugend und ereignisbezogen
Was Du mitbringst
- Du bist Elektriker oder bringst eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik mit
- Du hast Kenntnisse im Bereich Messtechnik / Zählertechnik und der einschlägigen Vorschriften
- Erfahrung mit Energiemanagement Redispatch 2.0 wären genial
- Sehr hilfreich wäre Erfahrung mit Steuerungstechnik von TA ( Technische Alternative )
Was Dir die Firma bietet
Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
Frei verfügbares Budget von 600 € jährlich für Gesundheitsmaßnahmen
Wellpass
Sonderkonditionen für Fitness- und Wellnessangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Sehr attraktive betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Betriebsveranstaltungen
Toll organisierte, betriebliche Veranstaltungen zum Austauschen und Kennenlernen
Tolle Work-Life-Balance durch 4-Tage-Woche
4 Tage arbeiten und 3 Tage frei haben
JobRad
Unterstützung der Gesundheit der Mitarbeiter durch AG-Zuschuss für ein JobRad.
Attraktive Vergütung
Bei uns wird wird Leistung honoriert
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
30 Tage Urlaub
Bike Leasing
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Familienfreundliche Arbeitszeiten
4-Tage Woche
Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar
Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
Frei verfügbares Budget von 600 € jährlich für Gesundheitsmaßnahmen
Wellpass
Sonderkonditionen für Fitness- und Wellnessangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Sehr attraktive betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Betriebsveranstaltungen
Toll organisierte, betriebliche Veranstaltungen zum Austauschen und Kennenlernen
Tolle Work-Life-Balance durch 4-Tage-Woche
4 Tage arbeiten und 3 Tage frei haben
JobRad
Unterstützung der Gesundheit der Mitarbeiter durch AG-Zuschuss für ein JobRad.
Attraktive Vergütung
Bei uns wird wird Leistung honoriert
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
30 Tage Urlaub
Bike Leasing
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Familienfreundliche Arbeitszeiten
4-Tage Woche
Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar
Häufig gestellte Fragen
Werden Weiterbildungen im Unternehmen unterstützt?
In der ENCW-Gruppe wird die Weiterbildung der Mitarbeiter stark gefördert. Es gilt am Puls der Zeit zu sein und das eigene Wissen stets auf einem aktuellen Stand zu halten.
Gibt es Aufstiegschancen für Mitarbeiter?
Jedem Mitarbeiter, der sich einbringt und engagiert, der Verantwortung für seine Aufgaben übernimmt, der motiviert das Unternehmen voranbringen möchte, wird die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung gegeben.
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