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SSF Telekommunikations-Management GmbH

Elektromeister (m/w/d) mit Standortleitungsfunktion

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Rostock, Hamburg
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Keine Reisebereitschaft erforderlich

Deine Aufgaben

  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Standort Hamburg zur Sicherstellung prozessualer Betriebsabläufe
  • Sie erzielen eine hohe Produktivität und gute Arbeitsatmosphäre durch effiziente Personalführung und Mitarbeitermotivation
  • Sie kümmern sich um das systematische Beziehungsmanagement zu Auftraggebern
  • Sie entwickeln und setzen Wertschöpfungsprozesse und Einsparpotenziale zur Verbesserung von Betriebsabläufen und Absatzzahlen um
  • Sie übernehmen die Auftragsüberwachung von Nachauftragnehmern und Lieferanten gemäß geschlossener Vereinbarungen und Verträge
  • Sie tragen die eigenverantwortliche Projektleitung mit Blick auf Budget und Leistungsanforderungen
  • Sie sorgen für einen dynamischen Aufbau weiterer Technikerteams am Standort sowie für die Integration neuer Mitarbeiter durch auftragsbezogene Fortbildungen

Was Du mitbringst

  • Ein abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, (technischer) Informatik, Kommunikationstechnik bzw. abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister mit mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrungen
  • Erfahrungen mit kontinuierlichem internen und externen Prozesscontrolling
  • Ein hohes betriebswirtschaftliches Verständnis und eine ausgeprägte Beratungskompetenz
  • Erfahrungen in der Führung agiler Teams
  • Einschlägige praktische Kenntnisse im NE4-Infrastrukturausbau und fundiertes Wissen im B2B/B2C Projektgeschäft
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Abhängigkeiten zu analysieren und im operativen strategischen Tagesgeschäft zu strukturieren
  • Technikaffinität und eine gewissenshafte, diskrete Arbeitsweise
  • Kreatives und teamfähiges Organisationstalent mit verantwortungsbewusster Eigeninitiative sowie belastbarer und flexibler Einsatzfreude
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 Produkten

Was Dir die Firma bietet

Empfehlungsprämie

Angebote zur betrieblichen Zukunfts- und Gesundheitsvorsorge

Duzkultur und „Open-Door Policy“

Top ausgestattete Firmenwagen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich

Firmenwagen mit 1% Regelung

Weiterbildungen werden unterstützt

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt

Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss

30 Tage Urlaub

Bike Leasing

Sehr sicherer Job

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