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SOLONIC International GmbH

Gebäudetechnik, Energietechnik

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Elektrohelfer (m/w/d)

Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen

Reisebereitschaft für ein paar Tage im Monat erforderlich

Gehalt

von der Firma bestätigt

2.500 €

Brutto

2.500 €

Brutto

Elektrohelfer (m/w/d) bei SOLONIC International GmbH verdienen zwischen 2.500 € und 2.500 € brutto. Der Durchschnitt liegt ca. in der Mitte.

Deine Aufgaben

Nach intensiver Einarbeitungszeit:

  • Durchführung von Montagevorbereitungsterminen beim Kunden
  • Helferarbeiten bei der Montage und Inbetriebnahme von PV-Anlagen
  • Montage von Elektrokomponenten
  • Keine Arbeiten auf den Dächern

Beispielprojekte

Privat - Anlagen

Privat - Anlagen

9,88 kWp - Ziegeldach

Industrie - Anlagen

Industrie - Anlagen

524,86 kWp

Landwirtschaftliche - Anlagen

Landwirtschaftliche - Anlagen

79,90 kWp

Freiflächen - Anlagen

Freiflächen - Anlagen

1.187,76 kWp

Mitarbeitervorteile

car-wagon

Eigenes Servicefahrzeug, das man mit nach Hause nehmen kann

design-drawing-board-education

Weiterbildungen werden unterstützt

single-neutral-question

Gründliche Einarbeitung

smiley-happy

Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

ranking-star-top

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

professions-man-construction-1

Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss

tools-box

Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch

delivery-man

Berufseinsteiger willkommen

job-choose-candidate

Quereinsteiger willkommen

login-lock

Sehr sicherer Job

calendar-clock

Familienfreundliche Arbeitszeiten

design-drawing-board-education

Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt

car-wagon

Eigenes Servicefahrzeug, das man mit nach Hause nehmen kann

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Weiterbildungen werden unterstützt

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Gründliche Einarbeitung

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Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

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Gute Aufstiegsmöglichkeiten

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Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss

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Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch

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Berufseinsteiger willkommen

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Quereinsteiger willkommen

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Sehr sicherer Job

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Familienfreundliche Arbeitszeiten

design-drawing-board-education

Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt

Was Du mitbringst

Motiviert und lernwillig

Gute Auffassungsgabe

Teamfähigkeit

“Gute Kinderstube”, d. h. Einhalten von Benimm- und Anstandsregeln

Der Deutschen Sprache mächtig  und die Fähigkeit, sich verständlich auszudrücken

Ehrlichkeit

Freundlichkeit

Grundwissen im Bereich “Hauselektrik” vorteilhaft

Grundwissen im Bereich "Montagearbeiten" vorteilhaft

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>10 Mitarbeiter

Über SOLONIC International GmbH

Eine Welt, in der erneuerbare Energien eine höhere Lebensqualität sichern, ist unsere Zukunft.

Solaranlagen nutzen konsequent die unerschöpfliche Kraft der Sonne zur Stromerzeugung und gestalten damit die Energieversorgung von heute und morgen.

Spätestens seit den massiv steigenden Energiekosten sind Solarstromanlagen in aller Munde, und auch die Politik hat mittlerweile verstanden, dass wir in Deutschland wesentlich mehr Regenerative Energien benötigen um die Kosten zu reduzieren und um die selbstgesteckten Klimaziele zu erreichen.

Jedoch nicht nur die Erzeugung sauberer Energieformen, sondern auch das Einsparen von Energie, wie die Planung von Lichtlösungen auf LED-Basis senken zu einem wesentlichen Teil die Kosten und bringen uns dem Klimaziel näher.
Aus diesem Grund ist die professionelle Lichtplanung eine weitere wesentliche Säule unseres geschäftlichen Erfolgs.

Die SOLONIC International wächst seit 2014 massiv und gibt somit ihren Mitarbeitern ebenso die Möglichkeit mitzuwachsen - sowohl beruflich, als auch persönlich!

Hieraus ergeben sich sowohl ein hoher Motivationsanker für unsere Mitarbeiter, durch die wir erfolgreich am Markt agieren, als auch saubere, technologisch hochwertige und exzellente Qualität für unsere Kunden, da die Verbreitung regenerativer Energie der Geschäftszweck unserer Gesellschaft ist und wir uns auf diese Zukunftstechnologie konzentrieren.

Ein offener und fairer Umgang extern und intern ist für uns ebenso selbstverständlich wie eine flache Hierarchie und intensiver Teamgeist.
Unternehmensintern ermöglichen transparente Strukturen, hohe Eigenverantwortung der Mitarbeiter und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen bestmögliche Ergebnisse.

In unserer externen Kommunikation ist es unser Ziel, umfassend, ehrlich und fair zu informieren. Der entsprechende Dialog mit Kunden und unseren Lieferanten und auch mit der meinungsbildenden Öffentlichkeit ist uns wichtig.

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