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FIDELIO Healthcare Limburg GmbH

💡 Elektriker/Elektroniker (m/w/d) - verdiene bis zu 53.000 € im Jahr 💰 in Limburg

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Limburg
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Keine Reisebereitschaft erforderlich

Deine Aufgaben

  • Fachliche Verantwortung für den sicheren Betrieb der Bestandsanlagen im Bereich Elektro-, Gebäudeleit-, Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen im Fachgebiet Elektrotechnik
  • Auswahl für die Beschaffung von Komponenten für Elektro-, Gebäudeleit-, Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Elektrische Reparaturen/Wartungen der technischen Gebäudeausrüstung sowie des Anlagen- und Maschinenparks
  • Planung von elektrotechnischen Anlagen und Schaltungen
  • Parametrierung und Programmierung von Steuerungseinrichtungen
  • Allgemeine Tätigkeiten im Bereich Haustechnik

Was Du mitbringst

  • abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker/Elektroniker oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Idealerweise Erfahrung mit Lüftungsanlagen und Gebäudeleittechnik
  • Hohes technisches Verständnis und Geschick
  • Selbstständige, effiziente und analytische Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen
  • Bewusstsein für die hohen Qualitätsanforderungen in der pharmazeutischen Industrie
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft

Was Du verdienen kannst

Mitarbeiter bei FIDELIO Healthcare Limburg GmbH werden nach Qualifikation in diesem Gehaltsbereich eingestellt.

3.800 €

Brutto

4.100 €

Brutto

durchschnittliches Einstellungsgehalt

Was Dir die Firma bietet

13. Gehalt

Wellpass & freien Eintritt in umliegende Schwimmbäder

Wir bieten allen Mitarbeitern die Möglichkeit, zu einem geringen Eigenbeitrag, Wellpass zu nutzen. Den Eintritt ins Limburger Freibad und ins Hallenbad in Diez übernehmen wir.

kostenfreie Parklpätze

gibt es ausreichend direkt vor der Tür

Firmenevents

Es finden regelmäßig Firmenevents wie z. B. das Sommerfest statt

flexible Arbeitszeiten

Wir haben Gleitzeit

unbefristeter Anstellungsvertrag

kostenlose Kaffeespezialitäten

Wir bieten kostenlos sehr leckere Kaffeespezialitäten an

Betriebliche Altersversorgung

Bikeleasing

Zentrale Lage

Fidelio ist gut erreichbar und hat verschiedene Supermärkte, Bäckereien, sonstige Geschäfte in unmittelbarer Nähe

Weiterbildungen werden unterstützt

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

Überdurchschnittliches Gehalt

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt

Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss

Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch

30 Tage Urlaub

Bike Leasing

Berufseinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Option auf Meisterstelle

13. Gehalt

Wellpass & freien Eintritt in umliegende Schwimmbäder

Wir bieten allen Mitarbeitern die Möglichkeit, zu einem geringen Eigenbeitrag, Wellpass zu nutzen. Den Eintritt ins Limburger Freibad und ins Hallenbad in Diez übernehmen wir.

kostenfreie Parklpätze

gibt es ausreichend direkt vor der Tür

Firmenevents

Es finden regelmäßig Firmenevents wie z. B. das Sommerfest statt

flexible Arbeitszeiten

Wir haben Gleitzeit

unbefristeter Anstellungsvertrag

kostenlose Kaffeespezialitäten

Wir bieten kostenlos sehr leckere Kaffeespezialitäten an

Betriebliche Altersversorgung

Bikeleasing

Zentrale Lage

Fidelio ist gut erreichbar und hat verschiedene Supermärkte, Bäckereien, sonstige Geschäfte in unmittelbarer Nähe

Weiterbildungen werden unterstützt

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

Überdurchschnittliches Gehalt

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt

Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss

Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch

30 Tage Urlaub

Bike Leasing

Berufseinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Option auf Meisterstelle

Häufig gestellte Fragen

Wie lange dauert es, bis ich eine Antwort auf meine Bewerbung bekomme?

Wir versuchen kurzfristig eine Rückmeldung zu geben. In der Regel spätestens innerhalb von 3-5 Tagen. Aber auch bei uns kommt es mal vor, dass es aufgrund von geplanten und ungeplanten Abwesenheiten etwas länger dauern kann.

Wie sieht die Rufbereitschaft genau aus?

Nach einer Einarbeitung (3-6 Monate) nehmen die Mitarbeiter aus der Technik an der Rufbereitschaft teil. Alle 4-5 Wochen steht eine Rufbereitschaft von einer Woche - Montag bis Montag - an. In diesen Wochen muss man gewährleisten, dass man Tag und Nacht innerhalb von max. 30 Minuten im Unternehmen ist. Für die Zeit der Rufbereitschaft wird ein Auto zur Verfügung gestellt. Die Bereitschaftswochen werden zusätzlich pauschal vergütet und jeder Einsatz wird ebenfalls, allerdings in Form von Zeit, vergütet.

Wie sehen die Arbeitszeiten aus?

Wir haben Gleitzeit, wobei die Mitarbeiter in der Technik gegen 07:00 Uhr die Arbeit aufnehmen. Es ist aber auch möglich früher oder später zu starten.

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