Über GF Casting Solutions Leipzig GmbH
Drei Divisionen, ein Unternehmen: GF ist bevorzugter Partner seiner Kunden für den sicheren Transport von Flüssigkeiten und Gasen, für leichte Gusskomponenten in Fahrzeugen und für die Hochpräzisions-Fertigungstechnologie. Von der Idee bis zur Serienfertigung liefern wir alles aus einer Hand - GF Casting Solutions Leipzig betreibt die Gießerei mit Europas größtem Formkasten für maschinengeformten Eisenguss. Wir entwickeln Lösungen für Off-Highway-Fahrzeuge wie z. B. Baumaschinen, Land- und Forstmaschinen, Nutzfahrzeuge (Busse, Lastwagen), die Energiebranche (Windkraftanlagen und Solarparks) und industrielle Anwendungen.
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Deine Aufgaben
- Sie starten mit einer Einarbeitung, bei der Sie sich mit unseren vielfältigen technischen Einrichtungen, Anlagen und Maschinen vertraut machen.
- Danach übernehmen Sie eigenständig die Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen.
- Ihr Ziel ist es, Maschinen und Anlagen nicht nur „in Gang“ zu halten, sondern einen effizienten und nachhaltigen Betrieb sicherzustellen.
- Mit Sachverstand und detektivischem Gespür ermitteln Sie Störungsursachen und sorgen dafür, dass sie schnellstmöglich und dauerhaft behoben werden.
- Klar, dass Ihr Know-how auch bei Installationen sowie der In- und Außerbetriebnahme von elektrischen Anlagen gefragt ist.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3 Schicht Modell
Was Du mitbringst
- Elektroniker*in für Automatisierungstechnik, Betriebstechnik, Energieanlagen-Elektroniker*in oder vergleichbare Qualifikation
- Optimalerweise mehrere Jahre Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung in einem Industriebetrieb und bestens vertraut mit Störungssuche und Dokumentation
- Gute Kenntnisse in Steuerungstechnik und Antriebstechnik
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Ein ausgeprägter Teamgeist und die Bereitschaft zur Schichtarbeit
Was Du verdienen kannst
Mitarbeiter bei GF Casting Solutions Leipzig GmbH werden nach Qualifikation in diesem Gehaltsbereich eingestellt.
3.330 €
Brutto
3.660 €
Brutto
Was Dir die Firma bietet
Kantine vor Ort
sehr attraktive Altersvorsorge
Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
Bezahlung nach Tarif
Reinigung Arbeitskleidung
Regelmäßige Weiterbildungen
Firmenparkplatz
Fahrradleasing
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
30 Tage Urlaub
Bike Leasing
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Überdurchschnittliches Gehalt
Kantine vor Ort
sehr attraktive Altersvorsorge
Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
Bezahlung nach Tarif
Reinigung Arbeitskleidung
Regelmäßige Weiterbildungen
Firmenparkplatz
Fahrradleasing
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
30 Tage Urlaub
Bike Leasing
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Überdurchschnittliches Gehalt
Häufig gestellte Fragen
Wieviel Mitarbeiter arbeiten an Ihrem Standort?
Derzeit sind 300 Mitarbeiter bei uns beschäftigt.
Was produzieren wir?
Wir stellen Gußteile vorwiegend im Bereich Nutzfahrzeuge und Landmaschinen her. Unsere Produktpalette umfasst rund 400 verschiedene Teile, die wir im Laufe eines Jahres herstellen.
In welchem Schichtsystem arbeitet Ihre Produktion?
Wir arbeiten im normalen 3-Schicht-System und versuchen, dass Arbeiten am Wochenende weiterhin die absolute Ausnahme bleiben.
Nach welchem Tarif bezahlen Sie?
Wir bezahlen nach dem Tarif der sächsischen Metall und Elektroindustrie. Dies beinhaltet die Zahlung von Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, tariflichen Zusatzgeld, so dass Sie insgesamt auf rund 13,5 Löhne pro Jahr kommen.
Wie lang ist die wöchentliche Arbeitszeit?
Die vertragliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden. Jede Mehrarbeitsstunde wird auf einen Zeitkonto erfasst und kann in Abstimmung mit dem Team als Freizeit wieder abgebaut werden. Sollten sich größer Stundensalden aufgebaut haben, besteht die Möglichkeit der Vergütung inkl. Mehrarbeitszuschläge.
Welche Zuschläge erhalte ich noch?
Abgesehen von den Nachtschicht- oder Sonntagszuschlägen (bei Arbeitsbeginn am Sonntags Nacht) erhalten Sie 50 Euro sofern doch eine zusätzliche sechste Schicht in der Woche mit dem Betriebsrat vereinbart wurde, natürlich zusätzlich zur Zeitgutschrift.
Wie lange bleiben die Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen?
Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von über 15 Jahren zeigt, dass wir eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit haben und sich dies in der Treue zum Unternehmen und zum Team widerspiegelt.
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