Unternehmensprofil
SENEC GmbH als Arbeitgeber
Über das Unternehmen
SENEC ist einer der führenden Anbieter innovativer Speicher- und Energielösungen für Privathaushalte und Gewerbe. Seit 2009 entwickeln und produzieren wir intelligente Stromspeichersysteme und speicherbasierte Energielösungen. Mit einem Komplettangebot für die Eigenversorgung mit Solarstrom bieten wir unseren Kunden maximale Unabhängigkeit von externen Stromversorgern. Seit 2018 gehört SENEC als 100 %-ige Tochtergesellschaft zur EnBW Energie Baden-Württemberg AG. Mit mehr als 100.000 verkauften Systemen gehört SENEC europaweit zu den beliebtesten Marken für innovative Energie- und Speicherlösungen. Dabei haben wir mit über 1200 Fachpartnern deutschlandweit das größte Netzwerk. SENEC wurde wiederholt von EuPD Research als Top PV Brand Stromspeicher ausgezeichnet. Unser Stromspeicher SENEC.Home erhielt zuletzt vom Deutschen Institut für Service-Qualität und dem Fernsehsender n-tv den „Deutschen Exzellenzpreis 2020“ und von der Zeitschrift Edison das Siegel „Top-Stromspeicher 2018“ verliehen. Durch intelligente Features wie die SENEC.Cloud und die SENEC.Cloud To Go zählen unsere Energiespeicher zu den innovativsten und wirtschaftlichsten Lösungen am Markt.
Zertifikate und Partner
Beispielprojekte
Mitarbeiterstimmen
Mitarbeitervorteile
Kostenlose Sprachlernkurse
Babbel
Vergünstigte Konditionen für Sportaktivitäten
Urban Sports
Kinderbonus
100,- €/mtl. für jedes während deiner Anstellung geborenes Kind bis zum 16. Lebensjahr
Flexible Arbeitszeiten
Jahresbonus
zzgl. zum Gehalt je nach Zielerreichung bis zu 200%
mobiles Arbeiten
beschränkt auf Positionen, deren Tätigkeit es zulässt
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Arbeitgeberzuschuss i. H. v. 20 %
Fahrzeit ist Arbeitszeit
gilt für Positionen im Außendienst ohne festen Dienstsitz
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Überdurchschnittliches Gehalt
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
30 Tage Urlaub
Bike Leasing
Sehr sicherer Job
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Kostenlose Sprachlernkurse
Babbel
Vergünstigte Konditionen für Sportaktivitäten
Urban Sports
Kinderbonus
100,- €/mtl. für jedes während deiner Anstellung geborenes Kind bis zum 16. Lebensjahr
Flexible Arbeitszeiten
Jahresbonus
zzgl. zum Gehalt je nach Zielerreichung bis zu 200%
mobiles Arbeiten
beschränkt auf Positionen, deren Tätigkeit es zulässt
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Arbeitgeberzuschuss i. H. v. 20 %
Fahrzeit ist Arbeitszeit
gilt für Positionen im Außendienst ohne festen Dienstsitz
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Überdurchschnittliches Gehalt
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
30 Tage Urlaub
Bike Leasing
Sehr sicherer Job
Familienfreundliche Arbeitszeiten