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ENGIE Deutschland GmbH - West (FS)

Projektleiter 3rd Level Kälte / Versorgungstechnik / Elektro (m/w/d) in Lindau (Bodensee)

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Lindau (Bodensee)
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Keine Reisebereitschaft erforderlich

Deine Aufgaben

  • Fehleranalyse (i.d.R. Ferndiagnose) von schwerwiegenden Problemen beim Kunden im Bereich Wärmepumpen und Kältemaschinen inkl. Berichterstellung
  • Technologie-Support für alle Produkt- und Anwendungsbereiche des Unternehmens
  • Technologie-Support der Kältetechnik & Hydraulik bei der Problemanalyse im Kundenbetrieb
  • Abwicklung von Problemaufträgen bis zur Erreichung der Kundenzufriedenheit
  • Technische Unterstützung und Austausch mit allen Abteilungen im Bereich Technologie & Entwicklung (T&E), insbesondere der Abteilung Anwendungstechnik & Versuch (A&V)
  • Enge interne Zusammenarbeit mit der Qualitätsabteilung sowie enger Kontakt zur technischen Abteilung von Key-Lieferanten
  • Optimierung von Prozessen im Bereich der 3rd Level-Abteilung
  • Begleitung von Validierungen im Bereich T&E
  • Erstellung von Testanforderungen bei technischen Kundenproblemen für die Abteilung A&V
  • Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten, Ingenieurbüros und Gutachtern
  • 3rd Level-Schulungen für den Service sowie externe Partner

Was Du mitbringst

  • Studium der Verfahrenstechnik / Kältetechnik oder eine Ausbildung in diesem Bereich mit Techniker-/ Meister-Weiterbildung
  • Alternativ ein Studium im Bereich der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Anlagenbau oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Fehleranalyse, vorzugsweise bei Kälteanlagen und Wärmepumpen
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit und Problemerfassung für eine schnelle Lösungsfindung
  • Kundenorientierung und Kommunikationsstärke gepaart mit einer ausgeprägten Netzwerkfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und SAP
  • PKW-Führerschein

Was Dir die Firma bietet

Altersvorsorge

Unbefristete Arbeitsverträge

Firmenlaptop und Diensthandy

Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

Familie und Kind ( bis zu 150 € Zuschuss)

Bis zu 150 € Zuschuss pro Monat für die Kinderbetreuung nicht-schulpflichtiger Kinder.

ENGIE Care Hinterbliebenenversorgung

Hinterbliebene (unterhaltsberechtigt) erhalten 12 Monatsgehälter im Todesfall (Einmalzahlung)

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Prämie bis zu 2000,-€ für eine erfolgreiche Stellenbesetzung nach Mitarbeiterempfehlung

Mitarbeiterrabatte

Exclusive Mitarbeiterangebote von nahmhaften Anbieter, wie z.B. Adidas, Expedia, Samsung,Telekom etc

Hohe Sicherheitsstandards

Unsere Gruppe entwickelt hohe Sicherheitsstandards zu Gunsten unserer Mitarbeiter, Dienstl. + Kunden

Mitarbeiteraktien

Regelmäßig durch den Konzern initiierte Aktienprogramme für den vergünstigten Erwerb von Aktien.

Weiterbildungen / interne Akademie

Die ENGIE interne Akademie bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten an Ihre Entwicklung zu gestalten.

ENGIE Fit! Kostenlose Fitness Mitgliedschaft

Um einen Ausgleich zur Arbeit zu finden, zahlt ENGIE für euch mit.

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Option auf Meisterstelle

Weiterbildungen werden unterstützt

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt

Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss

Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch

30 Tage Urlaub

Bike Leasing

Berufseinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Quereinsteiger willkommen

Überdurchschnittliches Gehalt

Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar

Altersvorsorge

Unbefristete Arbeitsverträge

Firmenlaptop und Diensthandy

Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

Familie und Kind ( bis zu 150 € Zuschuss)

Bis zu 150 € Zuschuss pro Monat für die Kinderbetreuung nicht-schulpflichtiger Kinder.

ENGIE Care Hinterbliebenenversorgung

Hinterbliebene (unterhaltsberechtigt) erhalten 12 Monatsgehälter im Todesfall (Einmalzahlung)

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Prämie bis zu 2000,-€ für eine erfolgreiche Stellenbesetzung nach Mitarbeiterempfehlung

Mitarbeiterrabatte

Exclusive Mitarbeiterangebote von nahmhaften Anbieter, wie z.B. Adidas, Expedia, Samsung,Telekom etc

Hohe Sicherheitsstandards

Unsere Gruppe entwickelt hohe Sicherheitsstandards zu Gunsten unserer Mitarbeiter, Dienstl. + Kunden

Mitarbeiteraktien

Regelmäßig durch den Konzern initiierte Aktienprogramme für den vergünstigten Erwerb von Aktien.

Weiterbildungen / interne Akademie

Die ENGIE interne Akademie bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten an Ihre Entwicklung zu gestalten.

ENGIE Fit! Kostenlose Fitness Mitgliedschaft

Um einen Ausgleich zur Arbeit zu finden, zahlt ENGIE für euch mit.

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Option auf Meisterstelle

Weiterbildungen werden unterstützt

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt

Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss

Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch

30 Tage Urlaub

Bike Leasing

Berufseinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Quereinsteiger willkommen

Überdurchschnittliches Gehalt

Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar

Beispielprojekte

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Das neue Motel One in Stuttgart ist ein achtgeschossiges Hotel mit drei TG-Geschossen. ENGIE Deutschland baut die raumlufttechnischen Anlagen für 414 Hotelzimmer, inkl. Verwaltungs-, Wirtschafts- und Technikräume sowie den Anschluss an die Fertigbäder.

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Installation von Lüftungstechnik hoch über den Wolken

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Rauchschutzdruckanlage in Wohngebäude mit 21 Stockwerken installiert. Skyline ist mit ca. 75 m hoch. ENGIE Deutschland wurde mit der Installation der Lüftungstechnik beauftragt.

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