Schmoll + Sohn GmbH
Über Schmoll + Sohn GmbH
Du suchst eine neue Herausforderung in der SHK-Branche? Dann bist du hier genau richtig. Schluss mit Frust, Organisationschaos und fehlenden Perspektiven. Wir stehen für modernes Handwerk unter professioneller Führung. Und das alles nah an deinem Wohnort. Lass dich von unseren Vorteilen überzeugen.
Die Schmoll & Sohn GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und steht seit über 100 Jahren mit seinem Namen für Qualität und Zuverlässigkeit in den Bereichen Sanitär, Heizung, Installation, Klima/Lüftung und Badgestaltung.
Große Bauvorhaben und bekannte Wahrzeichen der Stadt Nürnberg (wie z. B. Eis-Arena, Nürnberger Versicherung, Banken und Schulen) wurden von uns mit haustechnischen Anlagen versorgt. Kompetente Beratung, garantierte Zuverlässigkeit in der Auftragsabwicklung und individueller Service – all das zeichnet uns aus.
Obermonteur (m/w/d) in Nürnberg
Deine Aufgaben
- Ausführung von Bad- und WC Umbauten nach vorgegebener Planung als verantwortlicher Monteur. Kleinere Regiearbeiten im Bereich Sanitär und Heizung.
Was Du mitbringst
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in Sanitär/Heizung oder Sanitärinstallateur und besitzen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Sanitärinstallation. Darüber hinaus:
- Hohe Motivation und Flexibilität
- Selbstständige, zuverlässige, eigenverantwortliche Arbeitsweise,
- sicherer, serviceorientierter Umgang mit hochwertigen Materialien und Privatkunden,
- PKW-Führerschein
Was Dir die Firma bietet
Gutes Betriebsklima
Betriebsveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste oder Seminare zur Teamentwicklung, aber auch gemeinsame arbeitsbezogene Trainings etwa bei Herstellern oder zum Umgang mit Kunden, sorgen für eine gute Zusammenarbeit. Das ist uns wichtig.
Entwicklungsmöglichkeiten
Engagierte Mitarbeiter können bei uns vom Auszubildenden bis zur Führungskraft aufsteigen. Wie bieten Ihnen nicht nur eine interessante Aufgabe, sondern auch beste Karriereaussichten.
Mitarbeitergespräche
Regelmäßig setzen wir uns mit Ihnen zusammen und sprechen über Themen wie Zufriedenheit, Entwicklungsmöglichkeiten, Aufgabenanpassungen und Zielvereinbarungen. Als Geschäftsleitung achten wir sehr auf eine konstruktive Atmosphäre bei diesen Gesprächen.
Regelmäßige Teambesprechungen
Hier können Sie Ihre Meinung und Ihre Wünsche äußern. Gemeinsam suchen wir dann nach Lösungen und Verbesserungsmöglichkeiten. Gute Kommunikation ist uns wichtig.
Transparenz
Wir informieren Sie regelmäßig über aktuelle Entwicklungen in unserem Unternehmen. So verstehen Sie unsere Entscheidungen und erkennen Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Kooperation
Als Mitglied von CELSEO, der Kooperation regional führender Handwerksunternehmen in den Bereichen Heizung, Bad, Klima und Elektro, haben Sie zudem die Möglichkeit, an zahlreichen fachlichen Veranstaltungen und Trainings teilzunehmen und sich mit anderen Kollegen aus der Branche auszutauschen und Erfahrungen zu teilen.
Weiterbildung
Als Mitarbeiter von der SCHMOLL + SOHN GmbH erhalten Sie von uns umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach dem Motto: "Wer will, der kann". Neuen Möglichkeiten gegenüber sind wir offen eingestellt, weil wir an das Potential eines Einzelnen glauben! Neben fachlichen Themen stehen Ihnen zudem Seminare zur Persönlichkeitsbildung, aber auch zu den Themen Zeitmanagement, Kommunikation und Führung offen.
Familienunternehmen und flache Hierarchie
Für unsere Mitarbeiter hat die Geschäftsführung stets ein offenes Ohr. Lob oder Kritik werden wechselseitig geäußert und gemeinsam Lösungen erarbeitet.
Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
Wir greifen individuell auf alle namhaften Hersteller zurück, je nach Bedürfnisse der Kollegen und Arbeitsaufgaben
Neueste und gut ausgestattete Firmenfahrzeuge
Fahrzeuge von Mercedes Benz, VW und Ford
Kurze Entscheidungswege
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Option auf Meisterstelle
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Überdurchschnittliches Gehalt
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Bezuschussung der privaten Krankenversicherung
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
Berufseinsteiger willkommen
Quereinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Bike Leasing
Gutes Betriebsklima
Betriebsveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste oder Seminare zur Teamentwicklung, aber auch gemeinsame arbeitsbezogene Trainings etwa bei Herstellern oder zum Umgang mit Kunden, sorgen für eine gute Zusammenarbeit. Das ist uns wichtig.
Entwicklungsmöglichkeiten
Engagierte Mitarbeiter können bei uns vom Auszubildenden bis zur Führungskraft aufsteigen. Wie bieten Ihnen nicht nur eine interessante Aufgabe, sondern auch beste Karriereaussichten.
Mitarbeitergespräche
Regelmäßig setzen wir uns mit Ihnen zusammen und sprechen über Themen wie Zufriedenheit, Entwicklungsmöglichkeiten, Aufgabenanpassungen und Zielvereinbarungen. Als Geschäftsleitung achten wir sehr auf eine konstruktive Atmosphäre bei diesen Gesprächen.
Regelmäßige Teambesprechungen
Hier können Sie Ihre Meinung und Ihre Wünsche äußern. Gemeinsam suchen wir dann nach Lösungen und Verbesserungsmöglichkeiten. Gute Kommunikation ist uns wichtig.
Transparenz
Wir informieren Sie regelmäßig über aktuelle Entwicklungen in unserem Unternehmen. So verstehen Sie unsere Entscheidungen und erkennen Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Kooperation
Als Mitglied von CELSEO, der Kooperation regional führender Handwerksunternehmen in den Bereichen Heizung, Bad, Klima und Elektro, haben Sie zudem die Möglichkeit, an zahlreichen fachlichen Veranstaltungen und Trainings teilzunehmen und sich mit anderen Kollegen aus der Branche auszutauschen und Erfahrungen zu teilen.
Weiterbildung
Als Mitarbeiter von der SCHMOLL + SOHN GmbH erhalten Sie von uns umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach dem Motto: "Wer will, der kann". Neuen Möglichkeiten gegenüber sind wir offen eingestellt, weil wir an das Potential eines Einzelnen glauben! Neben fachlichen Themen stehen Ihnen zudem Seminare zur Persönlichkeitsbildung, aber auch zu den Themen Zeitmanagement, Kommunikation und Führung offen.
Familienunternehmen und flache Hierarchie
Für unsere Mitarbeiter hat die Geschäftsführung stets ein offenes Ohr. Lob oder Kritik werden wechselseitig geäußert und gemeinsam Lösungen erarbeitet.
Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
Wir greifen individuell auf alle namhaften Hersteller zurück, je nach Bedürfnisse der Kollegen und Arbeitsaufgaben
Neueste und gut ausgestattete Firmenfahrzeuge
Fahrzeuge von Mercedes Benz, VW und Ford
Kurze Entscheidungswege
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Option auf Meisterstelle
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Überdurchschnittliches Gehalt
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Bezuschussung der privaten Krankenversicherung
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
Berufseinsteiger willkommen
Quereinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Bike Leasing
Was uns ausmacht
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