BROCHIER Gruppe
Industrie, Gebäudetechnik, Energietechnik, Automatisierung
Obermonteur Anlagen-/Rohrl.-Bau (m/w/d) in Aschaffenburg
Aschaffenburg
Keine Reisebereitschaft erforderlich
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Leitung vor Ort
- Einteilung und Koordinierung des Montagepersonals
- Unterstützung bei der Terminplanerstellung und Kontrolle der Terminpläne
- eigenständiger Materialabruf und Verwaltung
- Verantwortlicher für Qualitäten in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Führen der mündlichen und schriftlichen Kommunikation auf der Baustelle
- Erkennen und Vermeiden von Bauablaufstörungen
Beispielprojekte
Heizungsanlagen für Großprojekte
Installation und Inbetriebnahmen von Heizungsanlagen in Großprojekten
Einrichten von Schaltanlagen
Verkabelung und Einrichtung von Schaltschränken
Mitarbeitervorteile
Vermögenswirksame Leistungen
Sehr gute Aufstiegschancen
Wir fördern Talente und zahlen auch Meister und Techniker
Servicefahrzeug
Das mit nach Hause genommen werden kann
Exklusives Fahrrad Leasig
30 Tage Urlaub
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Vermögenswirksame Leistungen
Sehr gute Aufstiegschancen
Wir fördern Talente und zahlen auch Meister und Techniker
Servicefahrzeug
Das mit nach Hause genommen werden kann
Exklusives Fahrrad Leasig
30 Tage Urlaub
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Was Du mitbringst
- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Anlagen- / Rohrleitungsbau
- idealerweise mehrjährige Berufs-/Branchenerfahrung als bauleitender Richtmeister / Obermonteur in einem ausführenden Unternehmen mit den Schwerpunktgewerken Wasser- / Abwassertechnik, Industrieanlagenbau, Rohrleitungsbau
- Eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Kommunikationssicherheit und Sicherheit im Umgang mit Kunden,
- Führerscheinklasse B
Was uns ausmacht
Weiterbildungen
Welche Weiterbildungen gibt es im Unternehmen?
Weiterbildung zum Meister und Techniker mit Unterstützung, interne Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahme, die kontinuierlich angeboten werden
Wird Meister und Techniker bezahlt?
Die Weiterbildung zum Meister und auch zum Techniker wird unterstützt und bei Bedarf auch von der Firma über eine Vereinbarung übernommen.
Welche Weiterbildungen gibt es im Unternehmen?
Weiterbildung zum Meister und Techniker mit Unterstützung, interne Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahme, die kontinuierlich angeboten werden
Wird Meister und Techniker bezahlt?
Die Weiterbildung zum Meister und auch zum Techniker wird unterstützt und bei Bedarf auch von der Firma über eine Vereinbarung übernommen.