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Lindlahr Bad und Energietechnik GmbH

building-modern
Gebäudetechnik, Energietechnik

multiple-man-woman-1
>50 Mitarbeiter

Über Lindlahr Bad und Energietechnik GmbH

Höchste Expertise für Heizung, Sanitär und Klima Wir sind Ihr renommierter Fachbetrieb für Komplettbadsanierungen, Heizungserneuerungen, Klimatisierungen, Kundendienst, Altbausanierungen und Neubauprojekte im Rhein-Sieg-Kreis und der Umgebung. Mit eigener Bäderausstellung planen & realisieren wir als Generalübernehmer schlüsselfertige Traumbäder. Als einer der größten Viessmann Partner in Deutschland setzen wir bei unseren Kunden gemeinsam mit unserem Schwesterunternehmen der Lindlahr & Co. smart energy GmbH selbst geplante Energiekonzepte gespeist aus erneuerbaren Energien um. Dabei kommen Wärmepumpen, PV-Anlagen, Batteriespeichersysteme und deren Regelsysteme zum Einsatz. Unsere Bauabteilung berechnet und plant Ihre Neubauprojekte CAD gestützt selber. Unser Kundendienst betreut die erstellten Anlagen und sorgt dafür, dass diese auch im Betrieb effizient und kostenoptimiert funktionieren.

Zum Firmen-Profil von Lindlahr Bad und Energietechnik GmbH

Anlagenmechaniker SHK als Bäderbauer/in (m/w/d) in Troisdorf

pin-1.1
Troisdorf
truck-1
Keine Reisebereitschaft erforderlich

Deine Aufgaben

  • Rückbau der Altinstallation, ggfs. verändern der Grundrisse
  • Verlegen von Be- und Entwässerungsleitungen inkl. Dämmung
  • Herstellen von Hausanschlüssen
  • Montage von Traggerüsten, UP-Armaturen etc.
  • Sanitäre Fertigmontage, Duschabtrennungen & Badmöbel
  • Vorrichten und Montage von Heizkörpern
  • Verlegen von Fußbodenheizung

Was Du mitbringst

  • Sie haben eine Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK erfolgreich abgeschlossen
  • Sie haben min. 2 Jahre Erfahrung auf der Baustelle sammeln können
  • Sie haben Lust, Dinge zu verbessern und wollen dazu beitragen, die Unternehmensziele zu erreichen
  • Ihre Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B

Was Dir die Firma bietet

job-seach-profile

moderne Arbeitsmittel

Smartphone und Tablet zur Arbeitsorganisation

insurance-hands

gemeinsam Vorsorgen

betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung

cash-payment-bag

Auslösung

car-wagon

Firmenfahrzeug

alarm-clock

Bezahlte Überstunden

beach-palm-sunbed

Alle 2 Wochen freier Freitag / 40 Stunden Woche

house-1.1

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

school-test-physical-education

Option auf Meisterstelle

design-drawing-board-education

Weiterbildungen werden unterstützt

single-neutral-question

Gründliche Einarbeitung

smiley-happy

Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

database-cash

Überdurchschnittliches Gehalt

ranking-star-top

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

design-drawing-board-education

Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt

professions-man-construction-1

Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss

tools-box

Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch

beach-palm-sunbed

30 Tage Urlaub

biking-person

Bike Leasing

delivery-man

Berufseinsteiger willkommen

job-choose-candidate

Quereinsteiger willkommen

login-lock

Sehr sicherer Job

calendar-clock

Familienfreundliche Arbeitszeiten

time-clock-file-cash

Bezuschussung der privaten Krankenversicherung

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moderne Arbeitsmittel

Smartphone und Tablet zur Arbeitsorganisation

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gemeinsam Vorsorgen

betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung

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Auslösung

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Bezahlte Überstunden

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Alle 2 Wochen freier Freitag / 40 Stunden Woche

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Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

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Option auf Meisterstelle

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Weiterbildungen werden unterstützt

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Gründliche Einarbeitung

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Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

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Überdurchschnittliches Gehalt

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Gute Aufstiegsmöglichkeiten

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Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt

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Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss

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Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch

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30 Tage Urlaub

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Berufseinsteiger willkommen

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Quereinsteiger willkommen

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Sehr sicherer Job

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Familienfreundliche Arbeitszeiten

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Bezuschussung der privaten Krankenversicherung

Weiterbildungen

Welche Weiterbildungen gibt es im Unternehmen?

Grundsätzlich sind wir für jede Mitarbeiterweiterbildung offen, die den Mitarbeiter und unser Unternehmen weiterbringt ; gerade erst haben wir bspw. 3 Mitarbeitern den Kälteschein finanziert. Die „Zertifizierung nach § 5 Abs. 1 ChemKlimaschutz V“ der Personalkategorie I befähigt den Mitarbeiter zum Umgang mit Kältemitteln und Kälteanlagen. Dafür waren unsere Mitarbeiter insgesamt 8 Tage im Weiterbildungszentrum unseres Industriepartners Viessmann

Wird eine Meister- und/oder Technikerweiterbildung bezahlt?

Grundsätzlich sind wir offen dafür unseren Mitarbeitern diese Qualifizierung zu ermöglichen und sind auch bereit uns an den Kosten zu beteiligen, wenn daraus ein Mehrwert für den Mitarbeiter und das Unternehmen entsteht

Was uns ausmacht

Mitarbeiterweiterbildung Kälteschein Kat. I
eigene Badplanung für Kundenprojekt
interne Kundendienstschulung für Wärmepumpen
Neubauprojekt mit 76 Wohnungen (H/L/S)

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