🔧 Anlagenmechaniker für Wärmepumpen - Top Gehalt, agiles Team! (m/w/d) 🔧
Deine Aufgaben
- Du verantwortest den Austausch von Heizungsanlagen und führst Installationen von Wärmepumpen durch
- Du nimmst neue Anlagen in Betrieb und weist Kunden in ihrer Bedienung ein
- Es besteht die Möglichkeit, ein eigenes Team zu übernehmen und zu führen
- Bei entsprechender Qualifikation unterstützt du außerdem bei der Auslegung neuer Heizsysteme
- Du bist der Ansprechpartner für Kunden und Kollegen vor Ort
Was Du mitbringst
- Du hast deine Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Du hast ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick, ein sicheres, freundliches Auftreten und du bist ein Teamplayer
- Du hast erste Erfahrungen mit der Installation von Wärmepumpen, Heizkörpern, Infrarotheizungen oder PCM Wärmespeichern
- Auch als Quereinsteiger*in kannst du dich bewerben, sofern du Erfahrungen z.B. als Installateur*in, Ofenbauer*in, Heizungshelfer*in, Haustechniker*in, Mechaniker*in oder in der Installation oder Instandhaltung von Heizungen hast
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
Was Du verdienen kannst
Mitarbeiter bei H&S Energiesysteme werden nach Qualifikation in diesem Gehaltsbereich eingestellt.
3.300 €
Brutto
4.200 €
Brutto
Was Dir die Firma bietet
Attraktive Bonuszahlungen
Weihnachsgeld, Erfolgsprämie, ggf. Beteiligung an der Standortprofitabilität
Jährliche Gehaltsanpassung
30 Urlaubstage
Moderne Fahrzeuge
Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
Firmenwagen mit 1% Regelung
Firmenfeiern und Teambuilding-Events
Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenkonto
Innovative Arbeitsumgebung in einer Zukunftsbranche
Eigenes Servicefahrzeug, das man mit nach Hause nehmen kann
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Überdurchschnittliches Gehalt
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Sehr sicherer Job
Attraktive Bonuszahlungen
Weihnachsgeld, Erfolgsprämie, ggf. Beteiligung an der Standortprofitabilität
Jährliche Gehaltsanpassung
30 Urlaubstage
Moderne Fahrzeuge
Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
Firmenwagen mit 1% Regelung
Firmenfeiern und Teambuilding-Events
Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenkonto
Innovative Arbeitsumgebung in einer Zukunftsbranche
Eigenes Servicefahrzeug, das man mit nach Hause nehmen kann
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Überdurchschnittliches Gehalt
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Sehr sicherer Job
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