Gross Energietechnik
Über Gross Energietechnik
Die Energietechnik ist sehr wandlungsfähig und birgt viele Verbesserungspotenziale für den Endverbraucher und die Umwelt. Wir von GROSS Energietechnik sehen uns als vermittelnde Instanz zwischen unseren Kunden und effizienten Lösungen der Energietechnik. Deshalb sind wir immer den neusten Technologien und Innovationen auf der Spur, um Sie Ihnen in Form handwerklicher Meisterarbeit anbieten zu können.
ANLAGENMECHANIKER (M|W|D) FÜR HEIZUNG & SANITÄR (m/w/d) in Muggensturm
Deine Aufgaben
- Montage und Installation der Sanitär- und Heizungssysteme
- Neubau und Modernisierung im Heizungs- und Sanitärbereich
- Dokumentation durchgeführter Arbeiten
- Materialplanung am Einsatzort
- Schnittstelle zwischen Auftraggeber und Bauleitung
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Gas- und Wasserinstallateur, Heizungsinstallateur, Anlagenmechaniker o. Ä.
- Idealerweise erste Berufserfahrung
- Führerschein der Klasse B
- Kundenfreundlichkeit, Teamfähigkeit, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Was Dir die Firma bietet
Vergütung von Sonn- & Feiertagsarbeit
Firmenevents
Betriebliche Gesundheitsförderung
z.B. Rückenschule im Fitnessstudio
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenfahrzeug
z.B. für unsere Projektleiter
JobRad
Dienstrad Leasing
Persönliche Betreuung
Wir haben eine HR Abteilung, welche sich um die Belange der Mitarbeiter kümmert
Weiterbildungen
Wir unterstützen Weiterbildungen, auch finanziell!
Hochwertige Arbeitskleidung
Corporate Benefits
Durch unsere Corporate Benefits können unsere Mitarbeiter*in beim Kauf von diversen Waren und Dienstleistungen Geld sparen!
Karrieremöglichkeiten
Als Teil einer großen Unternehmensgruppe haben unsere Mitarbeiter*innen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Überdurchschnittliches Gehalt
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
Berufseinsteiger willkommen
Quereinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Vergütung von Sonn- & Feiertagsarbeit
Firmenevents
Betriebliche Gesundheitsförderung
z.B. Rückenschule im Fitnessstudio
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenfahrzeug
z.B. für unsere Projektleiter
JobRad
Dienstrad Leasing
Persönliche Betreuung
Wir haben eine HR Abteilung, welche sich um die Belange der Mitarbeiter kümmert
Weiterbildungen
Wir unterstützen Weiterbildungen, auch finanziell!
Hochwertige Arbeitskleidung
Corporate Benefits
Durch unsere Corporate Benefits können unsere Mitarbeiter*in beim Kauf von diversen Waren und Dienstleistungen Geld sparen!
Karrieremöglichkeiten
Als Teil einer großen Unternehmensgruppe haben unsere Mitarbeiter*innen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Überdurchschnittliches Gehalt
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
Berufseinsteiger willkommen
Quereinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Beispielprojekte
Kino FORUM Cinema
Neue Lüftungs- und Klimaanlagen
Schuhhaus Bödeker
Belüftungsanlagen und monovalente Luft-Luft-Wärmepumpen
Vita Traumbad
Gestaltung der Sanitäranlage
Alnatura Super-Natur Märkte
Kältetechnik
Weiterbildungen
Wie viele Mitarbeiter*innen hat das Unternehmen?
Bei uns sind 85 Leute beschäftigt. Tendenz weiter stark steigend.
Bildet der Betrieb auch aus?
Selbstverständlich! Das Thema Ausbildung ist für uns enorm wichtig, weshalb Azubis bei uns anhand eines strukturieren Ausbildungsplans betreut und begleitet werden.
Was macht ihr anderes als der Betrieb nebenan?
Wir legen viel Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation. Zudem betrachten wir gemeinsam im Team immer wieder unsere Arbeitsprozesse, um uns zu verbessern und um unsere Arbeit leichter zu gestalten. Wir wollen das Unternehmen gemeinsam weiterentwickeln, weshalb uns jeder einzelne Mitarbeiter*in enorm wichtig ist.
Wie sehen die Arbeitsprozesse aus?
Folgende Situation: Du bist beim Kunden und hast keine Ahnung was bisher an der Anlage gemacht wurde. Die Situation kommt dir bekannt vor? Bei uns soll dir das nicht passieren! Deshalb setzen wir bei unseren Arbeitsprozessen auf Digitalisierung! Dadurch hast du Informationen immer griffbereit.
Gibt es Aufstiegsmöglichkeiten bei der GROSS Energietechnik?
Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es diese bei uns. Es gibt beispielsweise Kollegen, die nach Ihrer Ausbildung bei uns als Monteure begonnen haben und nun als Projektleiter bei uns im Einsatz sind.
Wie viele Mitarbeiter*innen hat das Unternehmen?
Bei uns sind 85 Leute beschäftigt. Tendenz weiter stark steigend.
Bildet der Betrieb auch aus?
Selbstverständlich! Das Thema Ausbildung ist für uns enorm wichtig, weshalb Azubis bei uns anhand eines strukturieren Ausbildungsplans betreut und begleitet werden.
Was macht ihr anderes als der Betrieb nebenan?
Wir legen viel Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation. Zudem betrachten wir gemeinsam im Team immer wieder unsere Arbeitsprozesse, um uns zu verbessern und um unsere Arbeit leichter zu gestalten. Wir wollen das Unternehmen gemeinsam weiterentwickeln, weshalb uns jeder einzelne Mitarbeiter*in enorm wichtig ist.
Wie sehen die Arbeitsprozesse aus?
Folgende Situation: Du bist beim Kunden und hast keine Ahnung was bisher an der Anlage gemacht wurde. Die Situation kommt dir bekannt vor? Bei uns soll dir das nicht passieren! Deshalb setzen wir bei unseren Arbeitsprozessen auf Digitalisierung! Dadurch hast du Informationen immer griffbereit.
Gibt es Aufstiegsmöglichkeiten bei der GROSS Energietechnik?
Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es diese bei uns. Es gibt beispielsweise Kollegen, die nach Ihrer Ausbildung bei uns als Monteure begonnen haben und nun als Projektleiter bei uns im Einsatz sind.
Was uns ausmacht
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